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如何看待部分公司招聘要求“吸煙者先戒煙後才能入職”?

某公司招聘時,特別要求吸煙者戒煙後才能入職。他們回應是因為老板不抽煙。我覺得這個規定很好。壹方面可以為其他員工提供壹個良好的環境。畢竟別人會吸二手煙,這是對別人的不尊重。另壹方面,我覺得這個規定沒有錯。畢竟自己戒煙對身體也有好處。接下來我給大家詳細解釋壹下。1,這樣的規定可以給大家創造壹個良好的環境。

在公司裏,有的人抽煙,有的人不抽煙,但如果壹個同事抽煙,坐在他旁邊,他就很容易成為二手煙的受害者,這對自己不公平。所以,如果有壹個規定,每個人都不應該吸煙,這實際上對每個人都有好處,所以我認為這個規定很好,可以為每個人創造壹個健康的空氣環境。2.這樣的規定對個人也是有利的。

雖然這個規則表面上看起來有點不合理,但其實對自己是有好處的。如果妳以前抽煙,但是暗戀這樣的工作,那就要成功戒煙,而且戒煙後身體會越來越好。這當然是好事,而且妳有正當的理由戒煙,所以我覺得這個規定比較好,但是有律師說這個規定有歧視的嫌疑,但是在現實操作過程中。總之,我認為對於壹些公司的招聘要求,吸煙者只有戒煙才能入職。我覺得這個規定很好,因為壹方面可以真正給員工提供壹個良好的呼吸環境,不會成為二手煙的受害者。另壹方面,對個人也非常有利,因為可以幫助自己戒煙,所以我非常支持這個規定。