壹般醫院的績效都是年底發,也就是過年前,醫院的績效其實就是年終獎金。壹般來說,過年前會發多少績效,是根據工人壹年的績效和自己的工作量來決定的。
事業單位激勵績效每半年發放壹次,年底發放,第二年考核後發放。主要看地方事業單位考評委什麽時候公布考核結果,也看地方財政收入。
廚房工作計劃和總結1
回顧這壹個月的工作,我能按照德勤四大標準,全力以赴做好各項工作,盡職盡責。_ _個月的工作總結如下:
壹、主要工作情況
1.重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。
始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實做好本職工作。
2、加強業務學習,提高工作能力,努力貫