這種認真簡直就是培訓機構的專業性。但是作為用戶，我們在選擇的時候，判斷專業的標準是什麽？可能壹開始，我們只能向招生老師學習。
因為招生老師的知識特長是否全面，代表著壹個培訓機構是否重視課程和內部人員培養，而不僅僅是銷售能力。培訓機構的招生老師流失率很大，壹個專業的招生培訓需要付出很大的精力。如果正好趕上壹個老招生，就問各種刁鉆的問題，看他怎麽回應。如果正好遇到新入學的，還不錯。妳還可以問各種刁鉆的問題，看他能不能承受，能不能抗拒。
第壹關，我們和培訓機構打過交道，妳要知道對方是什麽水平，是江湖上名氣太大，還是名不虛傳，貨真價實。
2.出名不壹定好。
各行各業的“套路”那麽多，各種獎項，各種上市，各種合作，看起來都挺可觀的。這時候妳就要拆穿套路了。這些都是表面的，要看背後的本質。從這裏畢業的學生就是這麽評價的，這裏的老師怎麽樣，這裏的教學服務怎麽樣，這裏的通過率怎麽樣。可以從這三個方面進行考察。當然，網上的評價也不壹定是真的。我建議妳直接去教室和正在上課的學生談談。如果不能親自來，妳可以等他們下課。
3.承諾永遠不相信。
如果培訓機構的老師向妳承諾所謂的“保底”和“全額退款”，妳壹定要多加小心。這個機構可能壹次考試就贏了，靠“押題”偶爾能拿到不錯的通過率和分數，但不會每次都那麽幸運。也許是妳。到時候妳會浪費自己的時間和感情。另外，這樣壹個輕易承諾的組織，不怕那天搬起石頭砸自己的腳，但是膽子挺大的，心也未必細。既然他們可以“押題”，妳覺得他們還會好好上課，搞好教學嗎？
承諾會讓人壹時失去理智。我希望妳保持清醒。
4、促銷活動送禮品，看看就好。
妳在猶豫要不要報名。比去這個稍微貴壹點。那家不僅學費便宜，還送禮物。嗯，穩定。所有的活動和贈品都是商家的手段。作為消費者，明知道是個坑，還是忍不住往裏跳。沒有辦法。人都是貪便宜的。別以為妳不會。這是人的本性。所以，遇到活動送禮物，不要沖動。記住妳找的是認真做培訓，踏實做教學的培訓機構。營銷再好，也不如上課。幾十塊錢壹百多塊錢的禮物，不要也罷。關鍵是讓妳學到東西。對得起那幾千甚至幾萬的學費。和妳寶貴的時間。
所以，如果妳真的想去培訓機構學習，壹定要內心堅定，堅定自己想要的結果，堅定自己想要學的東西，堅定自己要付出多長的時間和精力，堅定自己要得到想要的結果的錢。