億滋國際是全球零食行業的領導者之壹，也是財富500強企業。公司總部位於美國伊利諾伊州，業務覆蓋全球165個國家和地區。
作為全球領先的餅幹、巧克力、口香糖、糖果和固體飲料制造商，子怡國際在競爭領域占據主導地位，餅幹和糖果市場居世界第壹，口香糖和巧克力居世界第二。
不要打小報告。
領導不喜歡打小報告的人。而且單位裏壹般都有領導的耳目。平時我們做的事多，說的話少。可能某件事不經意間得罪了別人，然後妳就不知道怎麽死的了。總之，不玩職場，有實力是真的。
不要太以自我為中心。
不要太自我，或者說不要太自我。妳當然以妳為中心，妳在妳心裏最重要。但是不能讓別人看到。比如向領導匯報的時候，不要想什麽就想什麽，讓領導覺得妳不把公司當回事，而是站在公司的角度，讓領導覺得妳很優秀，把公司放在第壹位，這是值得培養的。
學會主動解決問題
新員工在與他人合作的過程中，要主動發現問題，找到相應問題的解決方案，不要指望前輩幫妳解決。妳和別人的合作其實是對妳工作能力的考驗。如果妳不解決問題，等著別人來解決，那是無能的表現。