1.問：為什麽銀行喜歡招男生？
答：第壹、男生更適合開展業務，女生擅長在銀行接待客戶，但如果外出和客戶吃飯、喝酒壹類，作為壹個業務人員，這些事情在所難免，女生不如男生方便。
第二、男生加班更方便，男生加班不用考慮時間太晚，坐車不方便這壹類的問題，女生如果加班太晚，要考慮安全問題，婚後的女性還有照顧家人和孩子，太晚加班卻有不便。
第三、出差方便，很多金融民工都是出差狗，銀行也不例外。這時候男員工的優點立顯：可以隨時隨地被派遣出差。
僅供參考。
2.銀行校園招聘條件
（1）素質具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質；
（2）專業
壹般來說，銀行可以接受的專業還是比較多的，在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格，只是對於經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢，所以，如果妳覺得妳足夠優秀，妳就可以投壹份簡歷，或許就能得到壹次機會。
（3）學歷
硬性標準，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程不招，或者非某幾所不招，壹般來說主城區基本不招本科以下，對非主城區無特別要求，但是想報考的同學壹方面要定位好，另壹方面也可以曲線救國，先考入區縣，再通過工作調動回主城。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業不符合條件，但是個人綜合素質非常優秀，也有可能得到壹次筆試的機會；
（4）英語四級
絕對的硬性標準，這也是幾乎所有用人單位的要求。如果是六級更好，但也不是必要的。其他標準，通常招人單位還會加上壹些附加條件，如普通話，表達能力等等，很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關。
僅供參考。