1、競爭壓力：殘疾人進殘聯作為事業單位，招聘過程需要參加考試，與健全人競爭崗位，因此殘疾人需要具備優秀的專業素質和技能水平，同時由於招聘崗位的數量有限，競爭也會更加激烈。
2、工作性質：殘疾人進殘聯的工作需要經常走訪入戶、聯系助殘企業等，對身體條件有壹定要求，雖然輕度殘疾並不影響行動和交流，但對於重度殘疾的人來說，會面臨較大的困難。