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在新加坡工作,工資低,可以做兼職嗎?怎麽有人說可以,有人說不合法!求指教。感謝

爵溪農村

爵溪農村位於象山縣爵溪鎮城區。三面環山,東臨東海,管轄面積不足0.4平方公裏。過去這裏是壹個漁村,村子因村南有嘈雜的樹林而得名雀溪。元代諧音為爵溪。宋朝屬於仙遊鄉。明洪武二年(1369),設巡檢司。31年後,建起了數千座房屋,城市的高度為2.8英尺,每周3英裏。是抗日重鎮,因為又叫索裏。清宣彤二年(1910),屬寶海鄉。1932年,大營、玉泉鄉分別成立,後兩年合並為爵溪鄉。1953成立覺溪鎮,次年覺溪漁業生產合作社成立,1955成為高級漁業生產合作社。1956年分為漁業壹社、二社、三社,1958年並入東方紅人民公社。幾經改組,於1983分別設立了爵溪村和爵溪漁村,隸屬於爵溪鎮。1992,全村1076戶,3557人。耕地465畝,其中水田130畝,菜地30畝。山林9329畝,橘子385畝。年社會產值654.38+0.56億元,其中農業產值654.38+0.232億元,工業產值654.38+0.01.33億元,出口創匯4038.76萬元。

工業繁榮是不屈不撓的。

爵溪以多山少田著稱,地勢狹窄,人口密集。魏翔是壹個沿海漁村,村民們依靠廣闊的海洋,以捕魚為業。春汛時,千帆雲集,漁網遍地,爵溪灘上魚廠100多家,產量2萬噸(1萬噸)。詩人陳策說:“上枕時,浪跡天涯,漁舟落灘,海碧魚腥。”他還說:“妳愛郎軍(覺傑的另壹個名字)和美麗的魚珍惜覺Xi的名字。”爵傑暢銷上海、杭州、南京、紹興各地。1949之後,漁業壹度發展,但由於缺乏科學指導,到60年代末,大黃魚資源枯竭,漁業壹蹶不振。爵溪村民在困難面前沒有低頭,想盡辦法尋找出路。先就地取砂,加工成砂,賣到上海。後來,他籌錢在上海買了壹臺舊紡紗機。1974年2月,創辦第壹家工廠——爵溪鎮織布廠(現更名為寧波大東絲織廠)。公社革命委員會抵制“社會辦企業批判資本主義”的不正之風,說:“所購設備堅決運轉,不能束之高閣,所辦工廠堅決辦好。”並選定了紡織行業作為主攻方向。到1980年,該廠年產值超過100萬元。

村領導在管理上下了很大功夫,實行了以廠長為主的集體合同制,對工人實行五定獎壹計件工資,對幹部任用要求“三懂”(懂生產技術、懂供銷業務、懂財務管理)。1982按照上述標準,新選拔廠長、副廠長23人。除上交和獎勵利潤外,壹半利潤由企業留成,用於技術改造和創新。制定合理的考核制度,獎懲分明,放權給廠長。生產有了新的起色,1984年工業產值突破10萬元,成為象山“千萬第壹村”。1986年突破2000萬元,村辦產業格局粗糙。那壹年,五家針織廠合並為壹家,成立了寧波第壹家村級中外合資企業。1986以來,為選拔人才,采取考試錄用、以縣為主、擇優錄用、班級培訓等方式,不斷提高勞動者文化水平。截止1988年底,* * *引進知青2500人。同時,註重投資,調整結構,實行規範化、科學化、系統化管理,鼓勵個體工業企業和第三產業的發展。成立天豐機械工程研究所,研發新技術新產品,並在寧波、上海、北京、深圳設立辦事處,提升企業自我發展能力。1993企業實行股份合作制,實行男女工人計件工資計時補充,管理人員工資浮動,廠長、副廠長等領導工資與產值、銷售、利潤掛鉤的辦法。

1992村辦企業11,主要有寧波天豐機械廠、中外合資寧波東興針織有限公司、寧波大東絲織廠、象山大東電瓷廠、寧波老五針織廠、象山華光針織廠、象山荀彧電器廠、象山縣第五建築工程公司等固定資產原值為16萬。產品遠銷德國、日本、新加坡等24個國家和地區。FDX-1空氣變形紗機和YA79-50半自動膠木壓機獲市級科技成果獎。5家企業被評為市級以上“重合同守信用”企業,3家企業被省、市、縣人民政府授予先進企業稱號,1家企業被農業部、外經貿部聯合授予出口大戶稱號。村辦企業的發展帶動了120多家私營、個體、合夥企業的形成。投資300萬元建設綜合農貿市場,近百家餐飲、商業網點如雨後春筍般湧現,形成了壹定的商業格局。

建設農村全面開花

在大力發展工業的同時,不能忘記農業是基礎,要強調多種經營。1979年294人耕種1419畝農田,糧食產量540噸,畝產380公斤,人均糧食產量1.84噸。1988,20人耕種454畝,畝產糧食209噸,460公斤,人均糧食產量10.45噸,工作效率提高了7.4倍。為開發山林和海水資源,先後在大坳、下沙、新嶺亭建設了三個柑桔場,年產柑桔500噸、385畝。周家灣新建了40畝柑橘養殖場,種植了2000個日本柑橘。海水養殖場規模較大,產品大多出口日本。

1992年,75%的村民參加工作,人均收入2050元,村級經濟積累1225萬元,極大地改變了村容。村裏過去有946戶人家,其中75%是簡易房,20%是茅屋,其余都是舊樓,人均居住面積3.2平方米。到1986年,茅屋滅絕,40%的居民建起了混凝土建築。1992 In上壹層樓,近800戶人家翻了新房,78.6%的人搬進了新房,人均居住面積已達20平方米。室內陳設是家用電器,模塊化和現代化。是寧波四個億元村之壹。

村領導重視計劃生育。1980成立計劃生育協作組,1984擴展到所有企業和單位。1991年,計劃生育幹部1人,成立了計劃生育辦公室。開展宣傳教育,完善隊伍,制定制度,責任在人,黨、團員、婦代會發揮積極作用。全村采取各種節育措施665例,1990 ~ 1992計劃生育符合率達100%,連續兩年被評為商縣計劃生育合格村。

針對村民分散居住在八個自然村,外出經商、務工的特點,村裏有專兼職政工幹部、治安所長、調解員25人,墻報14份,每份墻報出版調解、治安、計生花園墻報兩期,輔以培訓、會議、文化活動,把居民矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。1991、1992獲全縣社會治安綜合治理先進集體稱號。1991被評為寧波市明星村。

為了給老人提供安全感,給年輕人提供教育,每年教育投入60萬元。全村有幼兒園7所(其中民辦6所),小學1所,成人學校1所,適齡兒童入學率100%。在村辦企業中,已有24人參加了相應專業院校的培訓,70人獲得初、中級技術職稱。村級醫療站2個,實行基層醫療,把長江變成騰蛟公園。敬老院1個,面積6000平方米,配有錄像機和電視機。從1980開始實行60歲以上老年人退休制度,養老金逐步提高。今天已經到了每月40元(老黨員增加了10元)。從1986開始,員工投保簡易人身險、團體險、養老險,企業主要領導推廣企業家險。

在村級經濟發展中,村黨支部加強黨組織建設和思想政治工作,發揮核心示範作用。歷任黨支部書記、鄭安龍、鄭世偉、謝,都是村民擁護的帶頭人。村黨總支連續12年被評為縣級先進黨組織,多次被省市授予先進黨組織稱號。在實現初步小康的基礎上,村黨總支和村委會再接再厲。上壹層樓,規劃工業產值和社會生產總值分別增長20%和15%,村級積累每年增加300萬元,人均收入3000元,成為全市第壹村。