醫院年會護士長發言稿（通用5篇）
隨著社會壹步步向前發展，越來越多地方需要用到發言稿，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。那要怎麽寫好發言稿呢？下面是我為大家整理的醫院年會護士長發言稿（通用5篇），僅供參考，大家壹起來看看吧。
醫院年會護士長發言稿1
尊敬的各位來賓、同誌們、朋友們：
晚上好!
此時此刻，我們歡聚在壹起，壹起回望xx，***同展望xx。
借此機會，向壹直以來支持市中心醫院發展的各級領導、社會各界，向關心關註醫院發展的全體老同誌及職工家屬，向壹年來辛勤工作的各位同事致以崇高的敬意和深深的感謝!
xx，我們以建設“有溫度的高水平現代化醫療中心”為目標，以大力開展“五項建設年”活動為抓手，努力打造“品質醫療、人文護理、溫暖醫院”。全院幹部職工凝心聚力，在搶抓機遇中乘勢而上，在攻堅克難中砥礪前行，開創了人才學科全面發力、創新創優多點突破、安全質量平穩有序、醫院管理持續進步、品牌形象大幅提升、職工精神面貌煥然壹新的良好局面。我相信，我們***同深愛著這個飽含責任、榮譽、勤勞、團結、奮進的大家庭，為在這樣的團隊壹起工作、生活、奮鬥而倍感光榮和驕傲。在這裏，我要對所有的市中心醫院人說壹聲：“辛苦了，謝謝大家!”
xx，給我們留下了許多美好的回憶。在省衛健委公布的首批60名齊魯衛生與健康領軍人才培育工程名單中，李波、龐曉明、相新新、韓中博4人榮獲傑出青年人才稱號，我院成為全省入選人數最多的醫院之壹，急診科護士許曉明在全省護理技能大賽中獲得第壹名，我相信，青年強則國強，青年醫生進步則醫院進步。
吳建林大夫路遇車禍，毫不猶豫挽起袖子、彎下脊梁救治的身影，被定格為“山東好人”溫暖的畫面;產科醫生張飛躍在交通擁堵的早高峰，毅然拎起產包、飛速奔跑，搶救路邊急產的母子二人;急診科韓明與患者“春節期間堅守崗位、保障百姓身體健康”的對話，在《中央人民廣播電臺》早新聞播報。我也相信，突發事件、緊急時刻和不經意間的本色演繹，更彰顯出我們堅定的責任和擔當。
xx，有太多故事、太多感動，那些難以忘懷的情景已悄然鐫刻在我們的心底。重癥醫學科副主任張汝敏，連續通宵守護在心臟術後患者身旁，仰靠椅背打盹成了她的“最美睡姿”;兇險前置胎盤患者術後大出血，產科、ICU、血管外科、手術麻醉科等多學科就地上演“生死時速”;大年初二淩晨2點多，CCU護士長孫輝接到急救通知，迅速趕赴醫院，在伸手不見五指的黑夜，出於職業的本能，讓她做出了異於常人的舉動。她壹把拉住素不相識的騎摩托車者：“我有急救，請送我去醫院!”……病人得救了，可誰能知道她也是壹位經歷手術不久的“患者”。朝夕更叠的輪回裏，垂死、搶救、與生命賽跑，鋪滿了每壹個24小時的坐標。我們中心醫院人不負人民群眾期盼，全力以赴回報每壹份性命相托。
xx，我們壹起見證了醫院的發展變化。躋身全國地市級百強醫院;獲評省內首家地市級互聯網醫院;通過了中國醫院競爭力五星級認證、三甲復審;成功立項全國文明單位。孫穎浩、董家鴻、陳義漢、李春巖4個院士工作站相繼落戶我院;“雲影像”、支付寶、移動APP、門診綜合服務中心“壹站式”服務，讓醫療數據多跑腿、患者少跑路。我們堅信，以實幹奮進新征程，才能讓善作善成的服務底色更加鮮亮!
時間是偉大的書寫者，也是奮鬥征程的見證者。前幾天，我們剛剛召開了職工代表大會，繪就了xx年的發展藍圖。xx年是充滿挑戰與希望的壹年，是深化發展大有作為的壹年，也是我們的工作落實年。在新的征程中，我們要牢牢把握“壹個定位、六個著力、十項重點工作”目標任務，牢牢守住學科強院、人才興院的發展核心，主動擔當作為，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，始終保持奮進的姿態，為建設有溫度的高水平現代化醫療中心而努力奮鬥!
在xx奮鬥的日子裏，我們始終觸摸著時代溫度。在xx溫暖的時光裏，我們守正創新、聚心前行，繼續譜寫市中心醫院更加輝煌壯麗的新篇章!
醫院年會護士長發言稿2尊敬的各位領導、同誌們：
大家晚上好!
時光匆匆，我們即將揮別xx年，迎來嶄新的xx年。今天，我們在此歡聚壹堂，***同慶祝醫院搬遷三周年，壹起迎接xx年新的輝煌!
過去的三年，是我院幹部職工揚起風帆，攜手前行，激揚鬥誌，苦幹實幹的三年。
這三年，我們新成立了腫瘤中心、康復中心、介入中心、靜配中心、腎內科和急診ICU。腫瘤中心、婦科經過積極申報和評審，被河南省衛計委評選為“河南省縣級重點專科”，實現了新野縣醫療系統學科建設的歷史性突破。介入中心，在省級專家團隊的指導和幫扶下，運營幾個月，已成功開展心臟介入手術治療600余例。院內重點專科泌尿科和胸外科已到達市級先進水平。胸痛中心經過精心準備，壹舉通過國家胸痛中心認證並授牌。創傷中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心，通過南陽市衛計委認證。卒中中心已經籌建完畢，等待國家驗收。現在醫院的服務能力顯著提高，醫療技術水平邁上新的臺階。
這三年，為了實現幾代人的二甲夢，對縣醫院的每壹個人來說，就像壹場脫胎換骨的煉獄，在痛苦中規範，在忙碌中改變，在掙紮中重生。幾百個日夜，醫院領導身先士卒，實行了“院領導創建二甲醫院分工包幹制”，對所分管科室進行包幹，督導檢查創建進度;幾百個日夜，全院職工沒有上下班概念，沒有計較和怨言，面帶倦容卻露出欣慰的微笑……終於在xx年2月2日，醫院全票通過了最終的驗收，實現了醫院的完美轉身。
這三年，我院以新醫院、新形象、新起點、新飛躍為契機，不斷加強管理，狠抓質量，優化服務，提升，醫院的綜合服務能力、核心競爭力有了較大提升，服務人次不斷增加，業務收入不斷攀升。我們的努力得到了上級部門和政府的肯定與好評，得到了新野及周邊縣域老百姓的信任和支持，被第三方機構評選為“中國縣級醫院競爭力前500強”。我們的努力正在書寫縣醫院新的發展史，塑造著縣醫院真誠為患者負責的新形象。
這三年，大家辛苦了!在今天這個喜慶的日子裏，我最想表達的就是兩個字—“感謝”!在此，我代表院領導班子表達三聲感謝!
第壹聲感謝，要致給縣委、縣政府、衛計委。因為有政府的大力支持，有各級領導的關心關愛，才有了新野縣人民醫院的新院搬遷、醫療設備的全新投入，才有了新野縣人民醫院健康平穩的發展。
第二聲感謝，要致給縣醫院的領導班子。因為有了大家的開拓進取、團結協作，密切配合，才有了新野縣人民醫院的今天，才有了醫院的快速發展。
第三聲感謝，要送給辛勤工作在各個崗位上的全院職工，尤其是在臨床壹線工作的同誌們。因為有縣醫院人的凝心聚力、攜手前行，勇於擔當、開拓進取的精神，才有了新野縣人民醫院譜寫濃墨重彩的嶄新篇章……
在此，我們向縣委、縣政府、衛計委、全院職工深深地鞠功，表達我們的衷心感謝!
展望新的壹年，我們發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。特別是前段時間醫院邀請北京成功使者管理團隊對全員進行了《定位與責任》、《打造溫暖的醫護團隊》培訓後，又引進“目標支持系統”，把全院中高層管理人員分成八個PK團隊，把醫技、後勤人員成立了八個加油隊，覆蓋醫院各個部位。每個人都根據自己的實際制定出了個人核心目標，生活目標，制定出月計劃，周計劃，結果每個人的生活和工作態度都發生了不同程度的改變，管理模式由“被動管”到“主動幹”，全院職工目標壹致，熱情高漲，行動迅速，效率提升，充滿了壹種“不用揚鞭自奮蹄”的工作狀態和“比學趕超”的奮鬥精神，各科室的業績得到不斷提升、好人好事不斷湧現、醫患關系更加和諧、醫院充滿正能量，變得更“溫暖”。
總之，在新的壹年裏，實現縣醫院大騰飛大發展是我們這壹代縣醫院人責無旁貸的歷史使命，讓我們攜起手來，為了我們***同的夢想，用我們堅實的肩膀扛起這份神聖的使命，用我們智慧的雙手***同描繪縣醫院發展的新藍圖!
最後，再次祝願大家身體健康,工作順利，家庭和睦，平安吉祥!
醫院年會護士長發言稿3各位員工：
大家晚上好!
光陰荏苒，鬥轉星移。
光輝燦爛的xx年悄然過去，我們已經翻開xx年嶄新的壹頁。在這燈光與微笑構成的舞臺上，在這笑聲與歌聲溫馨的氛圍中，我們家寧醫院大家庭歡聚壹堂，壹起歡度xx新年!
剛才，張建浦副院長代表醫院圖文並茂地回顧總結了xx年醫院工作。
xx年的家寧醫院工作有成效有成績;有亮點有特色;有探索有創新;有艱辛有汗水。全院廣大醫務工作者和行政後勤的職工勤奮工作、任勞任怨、兢兢業業，在各自的崗位上，以辛勤的勞動和汗水，澆灌著醫院建設的繁枝茂葉，以精湛的醫療技術和熱忱優質的服務，為醫院的發展和廣大人民群眾的身心健康作出了自己的貢獻。在此，我代表醫院領導班子向長期關心、支持醫院的領導，社會各界朋友，向辛勤工作、為醫院的建設與發展做出突出貢獻的全體職工，向無私奉獻的各位家屬表示崇高的敬意和誠摯的問候!
千帆競渡,百舸爭流。展望新的xx年，家寧醫院發展要有新思路，建設要有新突破，工作要有新舉措。
年前，縣裏召開了三個重要會議。會議傳達的信息與家寧醫院下壹步的建設與發展息息相關。xx年12月31日召開了中***來安縣委十四屆三次全體(擴大)會議。xx年1月3日召開縣政協第十屆委員會第壹次會議。xx年1月4召開了日縣第十七屆人人大第壹次會議。這三個會議明確了我縣今後五年的奮鬥目標，就是：緊緊圍繞經濟社會發展“壹年求突破、三年大變樣、五年達小康”總體目標，加快建設高端智造基地、現代物流樞紐、創新創業樂土、生態美好家園，著力打造宜居、宜業、宜遊、富足、安寧的美麗來安。
來安經濟社會的快速健康發展離不開醫療衛生的保障，健康穩定的醫療衛生可以為經濟社會的快速發展提供優質的勞動力資源，其中醫院的社會責任和作用顯而易見。
大家知道，家寧醫院前些年的快速發展，得益於國家關於民營醫院發展優惠政策的`扶持，得益於我們對醫療衛生生存發展機遇的把握，得益於全院職工辛勤勞作和努力奮鬥。
今天的家寧醫院，面臨著“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。從外部發展環境看，縣城公立醫院正處於規劃調整和啟動建設中，這是機遇，更是壓力。從內部發展環境看，家寧醫院硬件建設有了新的突破，軟件建設正在不斷完善。無論是外部環境還是內部發展環境，都給家寧醫院提供了發展的時間和空間，我們不能躺在已有的成績上，要把政策優勢用足用活，要把機遇優勢擴大延伸，要把自身優勢強化彰顯。
xx年家寧醫院工作總基調是穩中奮進，好中加快。指導思想是:圍繞既定的辦院目標，科學規劃醫院的事業發展、人才培養和醫院建設;在大力發展原有的優勢同時，推動新的.優勢科室;進壹步推動醫院改革，不斷提髙人才培養質量;加強醫院精神文明建設，不斷提髙職工的綜合素質，擴大社會影響，展現家寧醫院作為社會精神文明窗口的新風采。
今年我們要重點做好以下工作：
1、健全完善各項規章制度，強化醫院統壹規範化、精細化管理。強化目標績效考核，加強醫院財務、審計管理，對後勤物資、水電氣等進行科學管理，節能降耗;
2、在原有的優勢基礎上，新上業務項目和設備，增加腫瘤放療設備、高場強核磁***振、高壓氧艙等;
3、進壹步做好院區規劃，對各院區合理定位;加強對醫院二期新大樓工程的監管，確保工程按期完成;
4、狠抓醫療質量和醫療安全，繼續做好臨床路徑、病歷質量、合理用藥和專科管理等工作，促進醫療質量持續改進;搞好醫***體內的協作***贏。
5、加強人才培養、學科建設以及教學科研工作;
6、關心職工工作和生活，進壹步改善福利待遇。加強黨建、工會、關工委、行風、信息化建設;加強職工思想建設和醫院文化建設及宣傳工作，增強職工服務意識，培育職工人文情懷，塑造醫院形象和品牌。
希望各科室負責人在新的壹年裏要敢於擔當，進壹步改進工作作風，提高管理水平和執行力;要加強對科室員工的教育，努力為患者提供優質服務;要樹立全局意識和整體觀念，職能部門、臨床和醫技科室之間加強溝通，構建和諧工作環境。新年新氣象，新成效。
總之，在新的壹年裏，挑戰將與機遇並存，轉折將與發展攜手，希望將與夢想齊飛!讓我們同舟***濟、自強不息,繼續推進家寧醫院持續健康地向前發展，***同創造xx年更加燦爛輝煌的明天!
最後，恭祝大家在新的壹年裏家庭和睦，身體健康,工作順利，平安吉祥!
謝謝大家!
醫院年會護士長發言稿4各位領導、嘉賓、同仁們：
大家下午好!
笑語歡歌辭舊歲，喜慶祥和迎新春!時光匆匆，我們迎來了xx年元旦，值此佳節來臨之際，請允許我代表醫院班子集體向前來參加元旦晚會的各位領導和嘉賓表示最熱烈的歡迎!向全院職工及家屬致以節日的祝福;同時，向今天依舊堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的同事們表示衷心的感謝和誠摯的問候!
xx年是深化醫藥衛生體制改革的關鍵壹年，又恰逢改革開放40周年，40年，彈指壹揮間，阿旗醫院緊緊圍繞改革、創新、發展的主題和全心全意服務患者的工作目標，奮力拼搏，各項醫療衛生工作取得顯著成效。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。回顧即將過去的xx，我們感慨萬分!壹年裏，阿旗醫院全體職工勤勤懇懇、腳踏實地的工作，取得了累累碩果;確定了“規範化、精細化、標準化”的管理模式為長遠目標，進壹步深化對外協作，促進了醫療服務能力快速提升，新技術新項目不斷湧現，全體員工以飽滿的熱情，激昂的鬥誌，在醫院發展史上寫下了輝煌的壹頁。
過去的壹年裏，醫院努力打造醫院品牌，各項工作得到全面有效推進。社會效益和經濟效益同步增長，各項目標任務圓滿完成：xx年總收入近1.6億元，同比增長7%。總診療人次19.85萬，同比增長1.6%，入院人次1.78萬，同比增加2.5%;門診人次19萬，同比增長2.7%;手術例數7573人次，同比增長27.7%。
通過全院幹部職工的***同努力，門診、住院人次均創下歷史新高，業務量持續增長，醫院綜合實力穩步提高，同時，全旗胸痛中心、卒中中心、影像診斷遠程會診平臺的成功籌建與落實，成功搶救多例重大危急病人。實施特色優質服務、合理收費，進壹步緩解了城鎮居民看病難、看病貴的問題。為未來實現“大病不出縣”奠定了堅實的基礎。
人心凝聚宏圖展，憧憬明天更輝煌，xx年，我們感到豪情滿懷，展望新的壹年更覺任重而道遠。xx年，我們面臨的形勢將更加嚴峻、任務將更加艱巨，我們要樹立全新的管理理念，全力維護醫院“品牌”。我們即要保持高速的發展勢頭，又要為今後的可持續發展夯實根基。新時代、新醫療、新起點，新的任務在向我們召喚。阿旗醫院全體同仁將在新的壹年裏，壹如既往地為患者提供最精湛的醫術、最優質的服務和最舒適的就診環境，以此回報患者、回報社會!
我們堅信：在新的壹年，通過全體員工的***同努力，醫院壹定能實現新的飛躍、新的輝煌。最後恭祝大家身體健康!合家幸福!萬事如意!祝晚會圓滿成功!謝謝!
醫院年會護士長發言稿5值此辭舊迎新之際，我謹代表淇縣人民醫院全體職工向關心、支持醫院建設發展的各級領導，社會各界人士和全縣人民表示衷心的感謝!代表醫院黨總支向壹年來兢兢業業、踏實工作、敬業愛崗、無私奉獻的全院幹部職工真誠地道壹聲，妳們辛苦了!恭祝大家在新的壹年裏工作順利，事業有成，身體健康，平安吉祥!
過去的壹年，我院在縣委、縣政府和衛生主管部門的正確領導下堅持以病人為中心，以質量為核心的辦院宗旨，努力為人民群眾提供優質、規範、便捷、滿意的醫療保健服務。
為了提高職工素質，開展了社會公德、職業道德、醫德醫風教育，職工政治面貌和思想面貌煥然壹新;為了提高服務質量，相繼開展了創建醫療優質高效百姓放心醫院、規範化優質服務、禮儀服務、創建文明窗口等活動，使綜合服務能力明顯增強;為了有效減輕病人負擔，先後兩次降低醫療費用，調低服務價格，藥品順價銷售，全年讓利多萬元，為群眾辦了實事和好事，得到群眾稱贊;為了提高醫療水平，加強了學科建設和多學科聯合，成為國家中毒控制中心指定的科研基地，成為北京宣武醫院、鄭州大學壹附院目前在豫北唯壹的協作醫院。通過傳幫帶建立起壹支學科門類齊全、年齡結構層次合理的人才梯隊，促進了醫療工作的發展。胸外科、婦科分別開展介入治療趕超先進水平，心腦血管病專科開展微創術治療早期腦出血、腦梗塞收到顯著效果，檢驗科開展微量元素和糖尿病的監測等，均填補了我縣新技術、新項目空白，也充分顯示了我院醫療、護理的整體水平和綜合實力，並以此帶動了其它學科的發展;為了夯實基礎、增添後勁，今年先後投資多萬元增添萬元以上設備臺件，更新救護車部，對門診樓、老病房樓大面積改造和整修，為醫院註入生機與活力。年醫院各項工作均取得較好成績，實現了兩個文明建設齊頭並進，社會效益和經濟效益同步增長。各項目標任務圓滿完成，輸供血工作受到省衛生廳表彰，全國百姓放心醫院順利復評驗收，得到了各級領導的肯定和群眾的認可。
20xx年，我院又將掀開新的壹頁，展開新的畫卷，改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措的四新要求，在新的壹年裏，我們把各項工作落到實處，與時俱進，開拓進取，以改革與發展為主題，以創建綠色醫院為契機，進壹步促進體制、機制的創新，全面推進壹流技術、壹流服務、壹流醫院管理，樹立嶄新醫院形象，為促進淇縣經濟發展和全面建設小康社會貢獻力量。
回顧過去，展望未來，我們充滿希望，充滿信心，充滿豪情。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衛生局的直接指導下，立足本職，把握重點，為圓滿完成20xx年各項工作任務，為開創淇縣衛生事業新局面，為我院鑄造新的輝煌，為淇縣人民群眾的健康幸福而努力奮鬥!
;