利川五中的教師

到2011，學校現有教師160人，95%的教師學歷合格。建設壹支德藝雙馨、充滿活力的教師隊伍，是利川五中不斷發展、超越自我的可靠保證。五中不是重點高中，專門指定享受教育資源，尤其是師資配置。但學校歷屆領導班子都十分重視提高教師素質，特別是師德師風的培養和教師靈魂的鍛造，立足現實，面向未來。學校爭取政策支持，實行競爭就業和合理流動。從1999到2011，利川五中連續12年從利川選拔優秀教師，從武漢、重慶招聘畢業生，充實教學後備力量。從2004年開始，利川五中還每年分批組織教師外出培訓和考察，以更新教育教學觀念，學習現代教育技術，跟上教育改革的步伐，留住壹支永遠年輕、與時俱進的教師隊伍。截止2011年底，利川五中在職教師中，不僅有相當比例的中高級教師，還有省市教學骨幹、教學能手、學科帶頭人，多次受到政府部門表彰。五中的精神，經過幾十年的風雨鍛造，對每壹個後來者都是壹種無形的感染。它起著潛移默化的作用，致力於教育事業，熱愛三尺講臺，致力於全體學生，培養壹個棟梁之才。五中的每壹個人都把自己的畢業精神帶進了這位崇高老師的靈魂裏。正是因為他們在山區教育園地的辛勤耕耘和無私奉獻，利川五中壹次次播撒希望，收獲未來，壹次次站在高考的最高點。