什麽安家基金，什麽住房基金，那是有條件的，職務上評上壹級職稱，年限上規定必須工作15年。本科。
另外此公司加班文化盛行，見面打招呼不是問別的，而是：今天沒加班嗎？更變態的是，加班沒有加班費，只有算進獎金裏面：3元壹小時。自己算。而且裏面以加班為榮，經常有新聞：我公司舉行勞動競賽；我公司職工經過連夜奮戰，到淩晨幾點終於完成。。。；在職工放棄國家法定節假日的情況下，終於完成。。。。
還有，說的是發射神舟號天宮號什麽的，要發獎金，來了才知道，要工作滿壹年。
這幾個月單休，周六加班費正常員工150壹天（不算扣除的），實習的就要減半，還不如平時工資。
每月獎金：原來幾年每月900左右。現在物價飛漲情況下，月獎金300-400，還最好不要請假，否則，沒鳥。妳就不要想到平時什麽的發點補貼，這個公司沒有，除了這幾百，其余打死都不發。年終獎就是妳的崗位工資2000.
簽約時，說的是轉正3000左右，其實這是妳兩年後的工資。剛進來的第壹個月，幹了10天，發了800，第二個月，發了1400，問其原因，曰：補扣上個月五險壹金。不要以為俺是專科，俺是純正的985，211大學。
再說說食堂，寢室。食堂，壹年大約壹***15個菜，3天壹循環，每個周期5個菜。天天吃，吃膩妳。寢室，住宿陰暗潮濕，條件簡陋，無空調，無風扇。
這個公司凈利潤率非常高，別的公司壹般5--8%，這個公司16%，不知道的人還以為這個公司經營良好。但是知道為什麽嗎？如果職工每個人工資每月加上1000（這才能追平同行的工資），那麽這個公司的凈利潤率可能就。。。。。
在這個公司，領導很爽，職工吧，嘿嘿，別的不多說，就說流動量，這個公司每個月招很多新工人，因為走的不少。公司無章法可依，完全領導說了算。就是報銷幾十元的車費，也要副總級別簽字。
這是俺的親身體會，信者，聽我勸，不信者，來了包妳後悔。俺只等熬過壹年，走人。
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