壹、訓練困難的指導和幫助
對離校未就業高校畢業生，由學生出生或戶籍所在地的區、縣(市)公共就業人才服務機構主動提供1政策宣講、3條就業信息推送、1就業指導、1技能培訓和就業實習機會等就業服務。
對就業困難的高校畢業生，請保持溝通暢通，由學生出生或戶籍所在地的區、縣(市)公共就業服務機構主動聯系，組織結對幫扶，建立專門臺賬，提供“壹對壹”指導和服務。
畢業後可向本人出生或戶籍所在地的區縣(市)就業服務機構咨詢。
第二，求職創業補貼
對低收入家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、貧困人口、殘疾人和畢業年度有就業創業意願的高校畢業生(含民辦高校)給予壹次性補助1萬元。同時，屬於兩類以上的高校畢業生只能按照壹項就業補貼資金申報，個人不能重復享受。由高校畢業生所在高校統壹申報。申報網站:)，辦公中心-個人事務-哈爾濱市高校畢業生壹次性創業補貼，並按要求提交補貼申請和上傳辦理要求。
開展“就業服務不止步，網絡招聘不止步”系列線上線下招聘活動，用人單位和求職者可隨時隨地享受求職招聘服務。
企業註冊:首先，企業搜索“哈爾濱人才導航”微信小程序，點擊“網上招聘會”模塊中的“企業註冊”或“職位招聘”模塊中的“我要招聘”，註冊或登錄企業後臺，填寫職位需求信息，經審核通過後即可參加招聘活動。二、企業可通過電腦搜索“哈爾濱人社綜合服務平臺”(/)，註冊或登錄企業後臺，填寫崗位需求信息，即可參加招聘活動。求職者發布職位信息，查詢職位信息。手機搜索“哈爾濱人才導航”微信小程序進入用戶中心完善“我的簡歷”，點擊“職位招聘”欄目，查看職位信息，提交簡歷。
第三，“三支壹扶”
省人力資源社會保障廳負責“三支壹扶”計劃的具體組織實施，組織高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫、助力鄉村振興等工作。“三支壹扶”人員在職期間可享受工作生活補貼、社會保險、壹次性安置費等待遇；服務期滿後可享受公務員定向考試、事業單位特招、考研加分等優惠政策。
可以登錄官網，黑龍江省人力資源和社會保障廳進行咨詢。
四。就業安置補貼
對9個市區內企業、市屬事業單位新引進並落戶專業技術領域的博士畢業生(不含參加公共服務、行政事業單位、市屬高校)，每人每月給予3000元生活補貼，壹次性安家補貼65438+萬元，在哈購房給予壹次性購房補貼65438+萬元；對畢業5年內新引進並落戶9個市區的全日制碩士畢業生，給予每月2000元的生活補貼和壹次性落戶補貼3萬元。對畢業5年內新就業並在9個市區落戶的普通高等學校全日制本科畢業生，生活補助每人每月1500元；對畢業5年內新就業並落戶9個市區的全日制技工院校、中專畢業生，每人每月發放700元生活補助費。生活補貼連續發放三年。
對9個市區內企業、市直事業單位(不含參加公共服務、行政事業單位、市屬高校)新引進落戶高級職稱人員(45周歲以下)，每人給予壹次性安置費65438+萬元；對9個市區企業新引進落戶的副高級職稱(40周歲以下)人員，每人給予壹次性安置費5萬元。
法律依據:
黑龍江省人民政府辦公廳關於印發促進青年高校畢業生就業創業若幹政策措施的通知。
黑政辦規〔2022〕20號》，為深入貫徹落實黨中央、國務院關於高校畢業生就業工作的決策部署，認真落實《國務院辦公廳關於進壹步做好高校畢業生等青年群體就業創業工作的通知》(國辦發〔2022〕13號)要求，全力做好當前和今後壹個時期高校畢業生等青年群體就業創業工作，特制定以下政策措施
壹是開展高校畢業生就業拓展。
(1)拓寬高校畢業生就業渠道。堅持就業在推動高質量發展中的優先導向，加快建設現代化經濟體系，推動制造業轉型升級，壯大戰略性新興產業，大力發展現代服務業，深入實施大工程促就業、創業促就業和支持新型就業形式發展計劃，促進市場主體持續成長，提供更多適合高校畢業生就業的崗位。支持中小企業吸納更多高校畢業生就業，按規定給予社會保險補貼、創業擔保貸款貼息、稅收減免等扶持政策。建立中小企業專業技術人員職稱評定綠色通道和自下而上申報機制，完善職業技能等級(崗位)設置，實行職業技能等級認定制度，實行科研項目經費和科研成果申報與國有企事業單位同類人員同等待遇。設置“紅燈”和“綠燈”，促進平臺經濟健康發展，帶動更多就業。穩步擴大國有企業招聘規模，鼓勵省屬中央企業和省屬國有企業率先招聘高校畢業生，並公開招聘條件。對不低於上年的，在重點項目安排、高端人才選拔、人才載體建設、科研項目資助、高級職稱評定、職工技能培訓、壹等獎和優秀業績評定等方面按規定予以傾斜。【省發展改革委、省科技廳、省工業和信息化廳、省財政廳、省人社廳、省商務廳、人民銀行哈爾濱中心支行、省國資委、省市場監管局、省稅務局等負責。按照職責分工分別負責]
(2)拓寬基層就業空間。結合實施區域協調發展、鄉村振興等戰略，滿足基層治理能力現代化的需要，利用好各種資源，挖掘基層社會保障、醫療衛生、養老服務、社會工作、司法救助等就業機會。社區全職崗位空缺，優先招聘或拿出壹定數量的高校畢業生。繼續實施“三支壹扶”計劃、農村特崗教師計劃、大學生誌願服務西部計劃、鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生計劃。對到縣以下基層單位就業的高校畢業生，按規定給予學費補償、助學貸款補償、高工資等政策。被招聘為事業單位正式工作人員的，可按規定提前定級。【省委組織部、省法院、省檢察院、省教育廳、省民政廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省農業農村廳、省衛生健康委員會、團市委等。按照職責分工分別負責]
(三)支持創新創業和靈活就業。著力推進大眾創業、萬眾創新，支持創業載體建設。政府投資發展的創業載體，要安排30%左右免費提供給高校畢業生和創業者。加強雙創示範基地建設，開展創業就業“校企合作”專項行動，推動企業示範基地與高校示範基地結對，建立穩定的合作關系，促進高校畢業生等青年群體創業就業。支持博士畢業生在我省開展博士後創新研究，新增全日制博士後連續兩年每年給予65438+萬元資助。在站博士後最高可申請30萬元科研經費，可直接申報副高級職稱。出站博士後在我省與用人單位簽訂5年及以上聘用合同的，省財政給予65438+萬元科研啟動資金，其在獲得副高級職稱後工作滿3年可申報正高級職稱。深化商事制度改革，優化企業創業服務能力，進壹步提高市場準入便利化水平，制定實施支持個體工商戶可持續發展措施，支持高校畢業生自主創辦市場主體。支持高校畢業生發揮專業特長從事靈活就業，對畢業當年和離校後2年內實現靈活就業的未就業高校畢業生給予社會保險補貼。[省發展改革委、省教育廳、省科技廳、省財政廳、省人社廳、人民銀行哈爾濱中心支行、省稅務局、省市場監管局按職責分工負責]