答案是可靠的，原因如下:
1，我們再回到EB3法的具體規定。只要在美國找到雇主給申請人壹個長期的工作和就業的承諾，並且不能招聘美國人在美國做相關工作，就可以保證申請人申請移民。關鍵是不能招聘美國人在美國做相關工作。對於中國的大部分工作，比如會計、工程師、講師，美國失業率這麽高的國家能不招自己人嗎？所以專業技術類的EB3申請難度很大，但似乎不太靠譜。
2.對於非技術類，基本上這壹類提供的薪資是每小時9美元左右，稅後月收入約65438美元+0，300，而印第安人即使不上班也能獲得約65438美元+0，000的各種福利待遇，所以非技術類雇主很難邀請印第安人工作。他們實際上只能在國外招人，為申請者擔保移民，為他們長期服務。所以用人單位是實際需要的人，是壹件非常靠譜合法的事情。這類雇主擁有眾多大型工廠，壹直有對外來人力的需求，且財務狀況穩定，急需用工。如果能找到這樣合適的雇主，通過辦理非技術專業移民，是獲得永久綠卡最有保障的方式。
3.就雇主的贊助資格而言，如果美國雇主想贊助壹個EB3申請人或多個EB3申請人，就必須要求美國雇主必須經歷了相當長的壹段時間，有壹定的歷史並持續盈利，有壹定的規模並得到勞動局的批準。對於符合擔保EB3的用人單位，需要嚴格審查。不是任何雇主都能通過考試的。在技術類，大部分雇主在美國都能招到合格的人，而他們的財務狀況很差或者多變，所以大部分雇主都無法幫他們拿到永久綠卡。而且我們的雇主實力很強，都是勞動局批準贊助EB3申請者的雇主。非常靠譜。為什麽現成的雇主不做？如果他們想另找雇主，找專業的雇主擔保現實嗎？
而且國內申請人基本不會說英語。到了美國壹個陌生的地方，有壹個基本的工作保障，讓申請者在壹年內適應陌生的地方，在語言環境中學好英語。今年的工作對於雇主來說，是壹個很好的適應美國生活的過渡期。如果是為了移民身份，為了孩子的教育，為了自己，為了孩子免費的好的國外教育，辛苦壹年不值得嗎？現階段各國移民政策都在不斷提高門檻，而美國的非技術專業移民在學歷、外語、存款、稅收、工作經驗等方面的要求都很低。壹步到位拿到綠卡，在美國合法生活工作，享受社會福利，是值得的。