廣西教師招聘考試內容為——事業單位D類考試。屬於事業單位考試招聘崗位ABCDE類中的D類：中小學教師崗。D類考試分為兩個科目：科目壹：《職業能力傾向測試》；科目二：《綜合應用能力》，兩科各150分，總分為300分。
《職業能力傾向測驗》：通過測量人的壹系列心理潛能，從而預測人在壹定職業領域中成功的可能性，或者篩除在改職業領域中沒有成功可能性的個體。《綜合應用能力》：考察應用教育學和心理學相關知識，分析或解決教育教學過程中的現象或問題，重在理解和運用。
題型：《職業能力傾向測驗》：客觀題（單項選擇題）題量大，時間短，要求考生做題速度快，要經過長期訓練，才能有所突破。《綜合應用能力》：主觀題（辨析題、案例分析題、活動方案設計）
《綜合應用能力》考試時限為 120 分鐘，滿分為 150 分。《綜合應用能力（D 類）》分小學教師崗位和中學教師崗位兩個子類，分別命制試題。主要測查應試人員的師德與職業認知、教育教學核心能力和教師自主發展能力。考試內容分為：
師德與職業認知（相當於原廣西統考教育學與教學法中的新課改+教育心理學與德育中的教師職業道德）：具有正確的教育觀念，對教師職業道德規範有正確認知，能夠按照教育相關法律法規分析和解決問題，依法施教。
教育教學核心能力（相當於原廣西統考教育學與教學法中的師生關系、教學設計、教學實施+教育心理學與德育中的學生心理、學習心理、德育原則與方法）：主要包括學生發展指導能力、教學設計與實施能力、教育組織與管理能力、教育教學評價能力、溝通合作能力、語言表達能力等。
教師自主發展能力（相當於原廣西統考教育心理學與德育中的教師心理）：能夠主動學習和反思，自主進行專業發展規劃，能夠在各種壓力情景下積極進行心理調適。