市委組織部網站
綿陽市人事局網站
綿陽市人事考試網
綿陽人才網http://www.myhm.oyg發布）。
壹、招聘崗位、名額
駕駛員1名。
二、招聘條件
1、擁護中華人民***和國憲法，擁護中國***產黨的領導，擁護改革開放，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，愛崗敬業，品行端正。
3、綿陽城區城鎮戶口。
4、具體崗位條件：
身體健康，年齡37周歲以下（1972年1月1日後出生），駕齡10年以上，連續被綿陽市機關事業單位聘用滿10年。
有下列情況之壹者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、有其他違反國家法律、法規行為的；
6、在從事駕駛工作中發生過重大交通安全事故的。
三、招聘方式
采取筆試、面試和考察相結合方式進行招聘。筆試由市人事考試中心負責，面試和考察由市委組織部、市人才評薦中心負責。
四、報名及資格審查
報名時間為5月21日—25日。報考者應持本人身份證、戶口簿、畢業證原件和單位聘用證明（聘用合同書）、壹寸近期免冠彩照3張，到市人才評薦中心報名（遊仙區沈家壩東津路45號）。資格初審由市人才評薦中心負責，資格復審由市委組織部負責，在任壹環節中發現報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考資格。
經資格初審合格的考生，如實、準確填寫《綿陽市事業單位公開招聘工作人員報考信息表》的各項內容，並繳納筆試考務費50元（省財政廳、省物價局川價費〔2003〕237號文件規定）。
經資格復審合格參加筆試的考生，於2009年5月27日到市人事局人事考試中心（南河路26號人事局院內1樓）領取準考證。
五、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
（壹）筆試
1、筆試委托市人事考試中心組織。筆試分為公***基礎知識和專業知識，公***基礎知識40分，專業知識60分，總分100分。
2、崗位招聘人數與報名人數之比原則上應達到1:3。如報名人數達不到規定開考比例，由市委組織部、市人事局研究確定是否開考。
3、筆試時間為2009年6月1日(星期壹)，報考者在考試當天持本人準考證和身份證原件到指定的考點參加考試。
4、筆試成績於2009年6月3日在市人事局張榜公布，同時在綿陽市人事局網站公告。
（二）面試
1、根據崗位招聘人數，按照筆試成績從高到低依次確定擬參加面試人員，面試人員比例為1:2－1:5（具體比例由市委組織部、市人事局根據招聘崗位報考人數確定）。擬參加面試的人員名單於2009年5月22日在市人事局張榜公布，並在綿陽市人事局網站公告。
2、面試時間：6月5日。面試地點：市人才評薦中心。報考者在面試當天持筆試準考證和身份證原件到指定的地點參加面試並繳納面試考務費80元。未按規定時間到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。
3. 面試工作由市委組織部、市人才評薦中心負責組織實施。駕駛員面試成績總分為100分。考試總成績於2009年6月8日在市人事局張榜公布，同時在綿陽市人事局網站公告。
六、體檢
（壹）根據崗位招聘人數，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。報考駕駛員崗位的還需進行駕駛員體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢結束後，用人單位和考生對體檢結果有疑問的，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知七日內提出。復檢只能進行壹次。體檢結果以復檢結論為依據。
（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按照參加該崗位考試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
（三）體檢由市委組織部組織實施，體檢費用由報考者承擔。
七、考察
市委組織部對體檢合格人員進行綜合考察，並對其報考資格進行確認。
八、公示
對考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在綿陽市人事局網站和市委組織部網站公示，公示期限為7天。公示期滿後，對反映有嚴重問題並查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但壹時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。公示期間，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格後出現空額的不再遞補。
九、聘用
公示期滿，由市人才評薦中心按規定報市委組織部辦理聘用審批手續。
此次公開招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用管理。
十、招聘工作紀律
對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，壹經發現，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
咨詢電話：市委組織部幹部壹科 2535468
市人才評薦中心 2291802
監督電話：市紀委幹部管理室 2539475
十壹、本簡章由市委組織部負責解釋。
2009年5月21日