如果面試時被問到空缺期，可以根據實際情況解釋為學習、研究、照顧家庭、健康原因等等。也能說明我在這期間做過壹些社會實踐，積累了社會經驗。並且說明這段經歷讓我成熟了很多。如果是長期窗口期，也可以考慮創業嘗試或轉行等合理原因。也可以強調壹下，這段時間沒有虛度，而是充實了自己，學到了很多新技能，為以後的工作做準備。妳需要自信而真誠地表達自己。空虛不代表妳是問題人才。重點是妳在積極準備重返工作崗位。面試官通常能理解這種個人經歷，不會僅僅因為這個就否定壹個人。所以要以積極、自信、真誠的態度去解釋間隔期的問題，把間隔期的經歷描述成對自己成長有幫助的過程，表現出自己還是很有就業能力和工作熱情的。這樣可以讓面試官放心，繼續考慮妳的其他優勢。