應聘者進入公司委托的相關招聘網站後，可根據自身專長、求職意向來設定職位搜索條件，選取適合自己的職位。
壹、問題咨詢
1、電話聯絡：應聘者可根據招聘信息中的聯系電話致電人事部，向招聘專員咨詢。
2、網絡資料：應聘者可從米亞科技官方網站或相關網站，了解米亞科技的組織架構、產品、技術、發展及企業文化內容,如:JOB5156; 51JOB;JOBCN等。
二、資料傳遞
傳真信件：應聘者可根據招聘信息中的傳真號碼或公司地址，將自己的求職信、個人簡歷及證件等相關資料資料傳送給招聘專員。
電子郵件：應聘者可根據招聘信息中的E-mail 地址發送電子郵件。
招聘網站：應聘者可在米亞公司的招聘網站中填寫個人的詳細簡歷，並選擇相關職位進行投遞。
三、 電話聯絡
如資料符合應聘要求，公司招聘專員會以座機電話主動與求職者進行聯系。求職者來電顯示的是公司的總機號碼，故請求職者接聽電話時，確定通話人員及分機號碼。單位電話聯絡溝通也是應征篩選的壹個環節，主要向應征者了解與職位需求相關的內容,如需較長時間溝通，可約定其它時間及用方便電話進壹步交流。
四、 面試通知
公司壹般通過電話或電子郵件方式通知面試人。通知內容包括：面試時間、地點、乘車路線、聯絡人及聯絡電話，以及要求備齊相關資料、證件（身份證、畢業證）等。應聘者要認真記錄清楚面試通知的內容，不明之處要當即詢問清楚，特別是電話和聯絡人。公司在通知應聘人員面試時，要與應聘者確定有效的面試時間。
公司將給予求職者報銷往返公交車車費，請保留公交車發票。
五. 面試程序
進入米亞科技A崗/E崗大門，根據公司員工指引，到公司招聘接待處（A崗/E崗保安室）登記。
1、招聘專員及部門主管會接待、面試。
2、面試完畢，當場確定錄用以及後續通知錄用的，人事部門將會通知體檢時間及報到時間；未能錄用者，公司會將其資料納入公司人才數據儲備庫。
六. 體檢要求
報到時出示具鎮級或三甲以上資質醫院健康證明
七. 培訓、報到
1、體檢通過者，公司將通知其被錄用的信息及辦理培訓或報到、住宿手續等事項；
2、報到時請備齊學歷證書原件和身份證、健康證、壹寸藍底相片二張等。
3、報到者如無法在預定日期內前來報到，請提前知會人事部。
八.應聘須知
公司的面試通知均由米亞科技公司的座機打出，面試地點均在東莞市鳳崗鎮玉泉工業區米亞精密金屬科技公司總部，面試之前也均會以郵件和電話兩種方式通知。公司招聘信息都會在卓博、智通人才網、前程無憂網等搜索企業“聯豐集團”或“米亞科技”可以查詢。