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面試平安保險的文員需要做“平安新動力(E-PASS)測試”嗎?

面試平安保險的文員不需要做“平安新動力(E-PASS)測試”,因為EPS測試是平安業務員入職前做的測試。主要測試適不適合做保險。和做文員沒關系。

但是做了這個測試3個月內就不能到其他部門做保險業務員了,工作職責是每天在招聘網站上打電話找人來面試。

中國平安人壽的服務內容,具體包括各種保險合同內容變更、收取續期保費服務、保單借款、保險理賠、理賠申請免填單服務、壽險全國異地理賠等方面。

擴展資料:

面試平安保險做的E-PASS 測試的內容:

壹、平安新動力業務人員甄選系統(E-PASS)是中國平安人壽保險股份有限公司開發的幫助 測試人員分析和判斷其從事保險營銷這壹職業潛質的系統。

二、E-PASS測試結果能夠有效評估測試人員在保險銷售業成功的機率,參加測試人員必須 本著對自己負責的態度,如實回答問卷中的問題。

三、測試信息須真實有效,並於後期簽訂代理合同信息保持壹致。由於測試信息作假或者 錯誤產生的測試人員無法簽訂代理合同的情況,由參加測試人員自行承擔。

四、參加E行銷網站測試的測試人員須在推薦人的陪同下完成測試。推薦人須保證測試人 員身份的真實性及測試的有效性。測試人員應獨立完成測試,不允許出現推薦人代答題、引導答題的情況。

五、參加短信測試的測試人員需持有帶短信發送功能的手機壹部、個人身份證件(包含身 份證、護照、軍人證、港澳臺證件)和準予參加測試的新人推薦表參加測試,按照現場組織要求指引參加測試 ,不明白的地方請向現場組織人員詢問。

六、短信測試期間測試人員需獨立完成,不得相互交換試卷及討論答案,須服從現場組織 人員的管理,否則取消測試資格。

七、測試過程中推薦人引導答題、代答題的,取消測試人員測試成績,推薦人按照《個人 壽險業務人員品質管理辦法》進行處理,情節嚴重者,解除保險代理合同。

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