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如何應對教師招聘面試的緊張情緒

在教師招聘考試中,很多考生在面試的時候都會特別緊張。緊張焦慮不是壞事。考生因為在意而感到緊張。緊張壹點都不是壞事。有助於我們保持高度的註意力,更好地完成考試。

那麽,如何克服緊張情緒,面對教師招聘面試呢?

1)多練習。增加對學科內容的熟悉程度,這樣拿到教材就可以快速備課,不會出現考試的時候,看到知識點就不知道怎麽講。全面的準備,讓自己的實力過硬,自然就能做到有備無患。

2)良好的心態。教招面試考試更多的是心理素質的較量,面試中的心態很重要。具體可以實施為:士氣高昂——我肯定比對手強;目標低——降低成功的幾率,把必要性調整到上不去,做到最好,過程比結果更重要,把參加面試的權利作為自我鍛煉,讓自己甩掉包袱,輕松上陣。

3)語速適中。在面試中,壹般考生會因為緊張而語速加快,加劇緊張情緒,從而進入惡性循環。如果妳故意放慢語速,可以緩解緊張情緒,更重要的是可以讓考官認真聽妳的話,以便給考官留下更深的印象。

4)深呼吸。慢慢吸氣再慢慢呼氣,每次呼氣都在心裏說“放松”。妳也可以放松自己的想象力,閉上眼睛,試著想象壹些寧靜美好的景色,比如藍色的海水,金色的沙灘,白色的雲,高高的山,流動的水。

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