企業盡量不要做單對單面試，而是每月舉行2-3次的面試會，面試時間固定在某壹天，至少邀約10人以上同時來面試，這樣也會提升面試者對企業的正視程度。
吸引人才來面試的三個方法：
1、舉行面試會，集體面試。
2、每壹個應聘者至少打3次電話。
3、招聘簡章要花心思去寫。