河南特崗的報考比例是1: 1.2。為保證特崗教師招聘質量，各地確定的參加面試考生筆試成績不得低於90分(報考體育、音樂、藝術學科的考生筆試成績不得低於80分)。各地根據考生意願，設定省級以上最低分數線，按照筆試成績從高到低的順序，按縣(市)分研究段、分學科職位數1: 1.2的比例依次確定面試人選。符合面試條件的人數達不到面試比例要求的，由省轄市和省直管縣(市)結合本地實際，按照公開、公平、公正的原則進行調整，具體調整辦法由省轄市和省直管縣(市)確定。
很多時候，入口的比例取決於情況。省市縣的比例不壹樣。河南特崗的報考比例為1:1.2；甘肅省特崗教師招錄比例約為1: 7或1:8；貴州特崗教師筆試比例按照1: 3確定。特崗教師是中央對中西部地區農村義務教育實施的壹項特殊政策。通過公開招聘高校畢業生，到中西部地區縣級及縣級以下農村學校任教。引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作；創新農村學校教師補充機制；逐步解決農村學校教師總量不足、結構不合理的問題；提高農村教師的整體素質；促進城鄉教育均衡發展。