01網絡招聘
招聘外教的渠道有很多，最常見的就是網絡招聘了，主要優點是求職者多、覆蓋面廣，比如“聘外易”、“外教天下網”、“智聯招聘”，關鍵詞搜索找外教，會搜索到很多很多的網站， 這時就需要去篩選出有用的信息，但是信息篩選比較麻煩，需要有足夠的耐心，而且通過這種方式招聘來的外教通常不太穩定，壹般不能夠持續工作較長時間。
02線下招聘會
開展線下招聘會需要大量的資金，求職者較少，這種形式對外教招聘來說不怎麽常見，而且很難達到預期效果。
03外教中介
找中介幫忙，把自己的需求提交給中介，中介會根據需求去找合適的外教，這種方式更加快捷有效，但要支付壹定的費用，後續工作也要自己負責。
04朋友介紹
主要是通過校區內的外教幫助推薦、聯系外教，或者通過國外的朋友和之前聘用的外教介紹同行的朋友幫助招聘外教，但壹般這種渠道需要廣泛的人脈。
05外教派遣
從派遣機構調外教，有外教管理員幫忙管理外教，中間遇到的問題也會幫忙解決，非常快捷方便，節省了大量的人力物力，當然費用也會高壹點點，畢竟降低了風險，外教後續各方面問題也會得到更好的解決，服務較好。