體檢時間、地點另行通知。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢。
體檢應在指定的有資質的縣級以上醫療衛生機構(壹般為二級甲等以上)進行。除按有關規定應當當場或當天復檢的項目外，招聘單位或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，經招聘主管部門同意後，到指定醫院進行壹次性復檢。以體檢結論為準。
調查:
體檢合格者，由招聘部門(單位)依據《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》進行綜合考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等。調查結束後，應當如實作出調查結論。考察名單確定後，應當及時通知考察對象。
考察要堅持“誰審核、誰負責、不留痕跡”的原則，考察組要嚴格審核擬聘用人員的人事檔案、信用記錄和違法犯罪記錄，檢查擬聘用人員提供的報名材料和與報考資格相關的各類信息材料是否真實，並註意采取實地考察、延伸考察、官網查詢等方式進行核實。其中，學歷、學位、信用狀況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、信用中國網站(creditchina.gov.cn)進行核實。檢查結論為不合格的，檢查組應向對象說明原因。
報考者資格審查貫穿於考試錄用的全過程。經核實報考者資格不符合報考條件的，取消其進入後續招聘環節或繼續聘用的資格。報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察過程中被確認自動放棄資格的，可按報考人員總成績從高到低依次遞補，遞補次數原則上不超過兩輪。擬聘用人選壹經公示，因各種原因空缺不予填補。能遞補的空缺是否遞補，由事業單位綜合人事管理部門根據考生的考核總成績及其綜合素質、專業素質和適當的人崗研究等情況明確。確需遞補的，按照該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，遞補人員面試成績不低於70分。