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個人優缺點的自我評價怎麽寫?

(1)優勢分析

個人優勢是贏得求職就業的法寶。我們要找到自己與眾不同的地方,形成鮮明的自我定位,在招聘方面前展示獨特的招牌,讓自己的價值更好地被招聘方認可。

專業在以後的工作中可能發揮不了太大的作用,但會在壹定程度上決定妳的職業方向。所以,盡力學好專業課是職業規劃的前提之壹。妳要善於從中總結,真正把它們變成自己的智慧。知識的合理構成將滿足社會對復合型人才的需求。

(2)劣勢分析

很多人不喜歡正視自己的缺點和不足。很多人害怕疾病,逃避醫療,這是常識。事實上,缺點並不總是無用的。知道自己的劣勢,不會讓自己盲目自信自大;分析自己的劣勢,才不會讓自己無緣無故的自卑和沮喪。與優勢分析類似,劣勢可以從以下角度進行分析:

知識匱乏。壹個什麽都不懂的人能給企業帶來效益是不可想象的。俗話說“活到老,學到老”,但妳還年輕,亡羊補牢,為時未晚。

性格弱點。壹個獨立的人將很難與他人默契配合,壹個優柔寡斷的人也很難擔當起企業管理者的重任。卡內基曾經說過,人性的弱點並不可怕。關鍵是要有正確的認識,認真對待,想辦法彌補和克服,讓自己變得完美。

缺乏經驗。也許我失敗過很多次,卻找不到成功的捷徑;需要妳做壹項工作,之前沒接觸過,可見經驗不足。缺乏並不可怕,我害怕的是自己還沒有意識到,只是不知道如何假裝明白。