2015廣西事業單位招聘考試高分備考:/zH03sM0
發布面試公告
面試人選確定後，面試實施機關將在五洲人才網(/)發布面試公告。面試公告發布後，如有考生主動放棄面試資格，將不另行安排面試人員，按實有人員進行面試。
面試資格審查
面試前，各招聘單位和主管部門將現場進行資格復審。資格審查時，申請人應提供上述申請材料原件。材料核實無誤，符合崗位條件的，當場發出面試通知；如提供的原件與資格初審時提供的復印件不符，將取消應聘人員面試資格，壹切責任由應聘人員承擔。
面試資格復審時間:由招聘單位和主管部門另行通知。
采訪方法
可以通過結構化面試、情景模擬、實際操作等多種形式進行。面試成績滿分為100，面試成績60分為合格，面試成績未達到60分者，不得確定為考核人選。考生不得在面試時向考官透露自己的姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母等個人信息。任何泄露本人姓名的面試成績將被視為零分，其余視情況扣3-5分。面試成績將在每場工作面試結束後當場公布。
經人社部門審核通過或面試時未達到1: 3比例的，該崗位考生須達到本考場面試滿分的70%以上(含70%)，方可按招聘要求進入下壹程序。考生成績低於70%的，取消該崗位招聘。