面試方式:面試方式為結構化面試。面試未形成競爭職位的，面試者的得分不得低於60分。
成績合成與排名:崗位綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%。
綜合成績相同者，筆試成績最高者優先。筆試成績與面試成績相同的，不去掉最高分和最低分，對面試成績進行排名。如果還是壹樣，再試壹次。
只有面試崗位，面試官的分數才是綜合分數。面試成績相同的，在不去掉最高分和最低分的情況下，按總成績排序。如果還是壹樣，再試壹次。
綜合得分四舍五入到小數點後兩位。
面試結束後，根據招聘計劃確定體檢對象，並組織實施體檢。體檢在縣公立綜合醫院進行，體檢醫院出具體檢結論。招聘單位和考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起七日內，向縣人社局提出復檢。復驗只進行壹次，以復驗結論為準。
以上是邊肖整理的2022年湖南常德市漢壽縣事業單位面試情況。更多職業列表招考信息，可以登陸公務員考試網！