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詢問新華人壽招聘應屆大學畢業生?

1.為什麽我上網查的時候沒看到多少負面新聞?妳可以再去查查其他公司,是不是也有這樣的負面新聞?後臺不需要跑業務。但是,我們這裏的後臺——壹個團訓居然自己跑業務去了,就是做團訓,掛個工號跑業務。老板準備解雇她。為什麽?因為妳逃避業務,會影響妳的工作。如果妳的面試被確認是內定,那是不可能辦企業的。如果妳想逃跑,他們還沒給妳。

2.畢業後我就來了。如果公司是去學校招妳做內勤,那是不可能做生意的。壹般業務員都是外勤人員自己招的,公司不招,因為難招。大部分都是自己經營的時候認識人就來了。有的人自己買保險,然後自己賣。反正大部分業務員都不是公司人事部門招聘的。但是現場經理,那些有權有勢的人都是公司請來的。

3.剛畢業,首先要想好要不要加班,要不要周末。這根本沒用。年輕人,年輕的時候多做,老了就比年輕時候做的少的人做的少。何必在乎辛苦不辛苦?我壹個朋友壹年前畢業,剛開始工作到半夜兩三點,工資不到壹千五。眼睛充血。現在呢?薪水六千千,工作穩定,也不再需要那麽辛苦,因為有副手。而他的其他同學呢?有的還在外面晃蕩,考慮換工作。

保險不硬是不可能的。內勤也辛苦。不過妳說的陪讀管理應該很輕松,任何不與業績掛鉤的工作都很輕松。管理陪讀的學生,大概是為了培養新人,為他們通過考試負責。應該不難。如果是內勤經理,估計睡不著。

5.進入保險行業,無論什麽崗位,都要考保險從業資格證。報酬應該是壹百。我不記得了。

6.樓上熱心網友,我看了前面的觀點,覺得他說的太業余了。外勤人員也有基本工資。但是第壹年底薪1000以上,以後就沒有了。有底薪不代表每個月不在家工作就給妳發工資。人們不做慈善。妳有生意,不管多少,都會給妳底薪。