第壹條新加坡移民工作許可的區別
第壹，WP針對的是在新加坡申請勞務的人，也就是中國的“藍領”。
對申請人的要求:
薪資和學歷:無要求。
年齡:中國申請人必須在18以上，50以下。
其他要求:申請人在WP申請期間不得留在新加坡；雇主需要為申請人購買保險，保險金額至少為15000新元；交5000新幣保證金；
另外，新加坡政府對申請WP的公司有嚴格的限制，比如配額限制(服務行業的WP在公司不能超過8%)，WP持有人不能申請家屬許可，WP工作許可壹般有效期兩年，不能申請新加坡PR，孩子工作期間不能在新加坡學習，不能隨意出入新加坡，需要繳納勞務稅。
第二，SP針對的是申請去新加坡從事專業技術工作的人，也就是國內的“灰領”。
對申請人的要求:
學歷:大專以上學歷或技術資格認證(要求至少壹年全日制學習的技術認證)；
工作年限:沒有明確規定最低工作年限，但會以工作經驗作為審核標準；
其他要求:SP申請者薪資在2300新幣/月以上。
此外，新加坡政府對申請SP的公司也有限制，比如配額限制(服務行業SP員工人數不得超過員工總數的65，438+05%，其他行業不得超過20%)。但相對於WP，SP證持有者可以為配偶和子女(21周歲以下)辦理親屬證，月基本工資5000元。如果符合條件，也可以申請新加坡PR，但是相應的條件還是比較復雜，難度也很大。
3.EP針對的是申請去新加坡從事高層管理或技術工作的人，也就是國內的“金領”。
對申請人的要求:
年輕申請者需要有優秀院校(如國立大學)的畢業證，就業工資3600，有相關專業經驗，才能申請。至於年齡較大的應聘者，則必須有較高的薪資和具有相應工作經驗的高層管理人員。
其他要求:EP申請者薪資為3600新幣/月或以上。
EP屬於高端人才，新加坡把引進人才作為國策，對EP申請者沒有名額限制。越多越好。而且可以申請PR，也可以帶家人壹起申請。
延伸閱讀:新加坡移民可以享受的福利
新加坡的低稅高福利和中國完全不壹樣。新加坡規定，每個新加坡公民或永久居民都必須有自己的公積金賬戶，每個居民可以每月或每年向這個賬戶加錢。如果他在新加坡工作，那麽企業有義務每月為員工的公積金賬戶繳費。這個體系有點類似於國內的四大基金，但也有區別。
1.新加坡的中央公積金賬戶是私人賬戶。它不會參與整體規劃。付出多，收獲就多。交的少，得到的就少，也可能不交。如果個人賬戶用光了，以後可以留給孩子。
2.公積金賬戶裏的錢可以用於醫療、購房、子女教育。
3.居民在62歲之前，只要在賬戶中存入9萬新幣，就可以在退休後每月享受養老金。
4.妳可以在82歲或退休時提取這筆錢。
5，新加坡的醫療水平在世界上是很高的，但是新加坡的醫療費用並不貴。壹般大家可以從自己的賬戶裏出壹部分，政府也會補貼壹部分，再加上保險公司的壹部分理賠，所以大部分人都買得起。
新加坡的移民福利比國內更有優勢，低稅收也很有吸引力，包括很多國內的企業家都選擇投資新加坡。壹方面，他們可以享受這裏的好處，而不用擔心海外的稅收。