北森測評和諾姆思達人才測評有什麽區別？

貝森產品的信度和效度都不好，很難還原鑒定人的真實性。他們更喜歡校招。1:報道花哨；2.低辨別力；3.偏差大；4.職位的相關維度過於主觀。北森與高校合作較多，投入市場較早，人氣較高。

諾姆思達主要和企業合作，大部分是世界範圍內的。中國500強企業大多是中高層企業。

線下測評技術專業性很強。