為保障企業用工，促進勞動者就業，江海區出臺壹系列的就業惠企大禮包，鼓勵企業擴大招工規模以及節後組織接返勞動力，保障企業節後快速復工復產。
壹、企業用工有保障
切實發揮人力資源市場作用。春節後開展10場“南粵春暖”“春風行動”等各類行業專場、群體專場、區域專場線上線下招聘活動。
切實為企業吸納人才。春節前後組織企業赴廣西大新、雲南文山等開展現場招聘會，吸納普通務工人員;啟動省內外高校招聘活動，前往省內外與該區產業集群企業需求專業對口的重點理工類高校招聘高校畢業生。
切實發揮政策性補貼作用。企業吸納人員就業，可享受500元/人的招工補貼，企業開展訂單式培養人才可享受500元/人-15000元/人的“訂單式”培養補貼等，鼓勵企業發揮市場主體作用，提供更多就業崗位。
切實發揮村的終端末梢作用。在勞動力較多或人員密集的村建設招工信息發布宣傳陣地，對建設專門招聘信息發布平臺的街道、村，按每個2000元標準給予壹次性建設經費補助。
切實拓寬企業招工渠道。對組織10家及以上轄區企業赴外開展的相關對接活動的經營性人力資源服務機構,按照省內市外1萬元/場、省外2萬元/場標準給予活動經費補貼。
切實建設勞務輸出服務站。支持經營性人力資源服務機構在勞動力輸出大省設立勞務輸出服務站，服務站建成並投入使用，成功為該區企業輸送務工人員50人以上，給予不超過20萬工作經費，成功幫該區企業招聘員工達300人以上的，再給予10萬元工作經費。
二、求職實習有補助
大專以上學歷人員到該區企業參加面試給予3天2晚免費入住青年公寓，入職後給予10天9晚免費入住。
技校學生到該區企業頂崗實習3個月給予1500元補貼，留用後再給予1500元入職補貼。
三、技能提升有獎勵
企業員工參加技能培訓並取得相應證書的，可申請技能提升補貼，按我省勞動力職業技能提升補貼標準執行。企業與技工院校及培訓機構等合作開展新型學徒制培訓的，按每人補貼5000元-8500元給予企業學徒培訓補貼。
四、員工安居有盼頭
符合條件的異地務工人員夫妻雙方均在該區企業務工的，給予5000元/年的租房補貼，其子女可統籌安排就讀該區義務教育階段學校。
畢業2年內的全日制碩士和本科畢業生享受1000元/月-2600元/月的住房和生活補貼。
企業內具備高級工技能等級的人員，承諾在江海區重點產業、重點項目連續工作5年以上的，購房可壹次性享受5萬元購房補貼。
五、校企合作有補貼
支持校企合作辦班。對與該區企業簽訂合作協議，開設訂單班、項目班或頂崗實習班等產學融合項目，輸送學生到該區企業實習3個月及以上的，按每人1000元標準給予校企合作補貼。
鼓勵職業技工院校輸送技能人才。與該區簽訂合作協議的職業院校、技工院校培養取得中級以上相應職業資格證書的技能人才，並輸送到該區企業就業，按照每人3000元標準給予人才輸送補貼。