1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等，可塑性強。
2.年齡不超過30歲，須為應屆畢業生；
3.本科及以上學歷；
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
營銷型人才（南部）
工作地點：四川省
工作職責：
門櫃員工或客戶經理
任職資格：
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等，可塑性強。
2.年齡不超過30歲，須為應屆畢業生；
3.本科及以上學歷；
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
營銷型人才（閬中）
工作地點：四川省
工作職責：
門櫃員工或客戶經理
任職資格：
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等，可塑性強。
2.年齡不超過30歲，須為應屆畢業生；
3.本科及以上學歷；
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
營銷型人才（營山）
工作地點：四川省
工作職責：
門櫃員工或客戶經理
任職資格：
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等，可塑性強。
2.年齡不超過30歲，須為應屆畢業生；
3.本科及以上學歷；
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
營銷型人才（蓬安）
工作地點：四川省
工作職責：
門櫃員工或客戶經理
任職資格：
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等，可塑性強。
2.年齡不超過30歲，須為應屆畢業生；
3.本科及以上學歷；
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
營銷型人才（綿陽）
工作地點：四川省
工作職責：
門櫃員工或客戶經理
任職資格：
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等，可塑性強。
2.年齡不超過30歲，須為應屆畢業生；
3.本科及以上學歷；
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
營銷型人才（德陽）
工作地點：四川省
工作職責：
門櫃員工或客戶經理
任職資格：
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等，可塑性強。
2.年齡不超過30歲，須為應屆畢業生；
3.本科及以上學歷；
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
營銷型人才（自貢）
工作地點：四川省
工作職責：
門櫃員工或客戶經理
任職資格：
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等，可塑性強。
2.年齡不超過30歲，須為應屆畢業生；
3.本科及以上學歷；
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
營銷型人才（涼山）
工作地點：四川省
工作職責：
門櫃員工或客戶經理
任職資格：
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等，可塑性強。
2.年齡不超過30歲，須為應屆畢業生；
3.本科及以上學歷；
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
營銷型人才（巴中）
工作地點：四川省
工作職責：
門櫃員工或客戶經理
任職資格：
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等，可塑性強。
2.年齡不超過30歲，須為應屆畢業生；
3.本科及以上學歷；
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
營銷型人才（達州）
工作地點：四川省
工作職責：
門櫃員工或客戶經理
任職資格：
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等，可塑性強。
2.年齡不超過30歲，須為應屆畢業生；
3.本科及以上學歷；
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
營銷型人才（攀枝花）
工作地點：四川省
工作職責：
門櫃員工或客戶經理
任職資格：
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等，可塑性強。
2.年齡不超過30歲，須為應屆畢業生；
3.本科及以上學歷；
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
營銷型人才（貴陽）
工作地點：貴州省-貴陽市
工作職責：
門櫃員工或客戶經理
任職資格：
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等，可塑性強。
2.年齡不超過30歲，須為應屆畢業生；
3.本科及以上學歷；
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
營銷型人才（成都）
工作地點：四川省
工作職責：
門櫃員工或客戶經理
任職資格：
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等，可塑性強。
2.年齡不超過30歲，須為應屆畢業生；
3.本科及以上學歷；
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
原標題：2022四川天府銀行社會招聘啟事
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