1、難度方面。上海青浦杜爾公司應聘需要經過3輪面試，層層篩選，只有及格的人才能夠留下，面試難度很高，所以不好進。
2、競爭力方面。由於上海青浦杜爾公司的員工待遇福利很好，導致每次應聘人數在200人以上，面試人數較多，但是公司招聘人數在40人以下，競爭力較大，所以不好進。