行為道德觀：關愛家庭、善待同事；做事負責、做人誠信；工作務實節儉、註重細節。
人才任用觀：重用德才兼備之人；培養有德無才之人；慎用有才無德之人；不拘壹格用人所長。
績效評價觀：關註過程、註重結果；鼓勵行為、表揚品格、獎勵業績。
責任衡量觀：違紀，有犯必責，再犯不恕；做事失誤，原諒第壹次，幫教第二次，不允許第三次。 客戶至上：工作時應竭盡公司資源與個人努力去超越客戶的品質、交期、服務需求。
品質優先：工作時不以進度、成本、工作便利的理由改變客戶與公司品質標準。
堅決執行：工作時敢打敢拼、勇於承擔責任，不講理由借口、無條件決堅執行。
主動溝通：工作時事前必須主動進行溝通，過程異常信息與事後結果必須主動即時匯報。