貝爾安課後照顧創始人趙老師說，在獨生子女時代，父母不願意欠孩子的。只有當他們覺得自己的孩子能有壹個喜歡的環境，能得到比家裏更好的照顧，有比父母更專業的老師，壹切都井井有條，他們才會願意把孩子放在這裏。綜上所述，家長希望的是在壹個好的環境下，老師能對孩子用心，無論是生活、學習還是習慣養成。
這是對傳統托管類的挑戰。如果只是打算維持家庭的話，還好說托管班從10招壹段時間20多個孩子總是沒問題的。壹旦需要招聘，很難保證教師的積極性和穩定性。正如趙老師所說，辦課後托管，關鍵是要搞清楚用什麽樣的人，提供什麽樣的服務，收取什麽樣的價格。沒有自己的特色，沒有優秀的老師，只是做生活護理作業指導，沒有考慮全面的學習輔導，興趣培養，習慣養成，育兒教育。我爸媽算的賬就是隔壁托管人收多少錢，妳只能收比他少的錢。而這種低門檻的競爭壹定是相當激烈的。單打獨鬥低價的結果必然是服務質量下降，最後將難以經營。
主持課剛開始辦的時候，如果能得到貝爾安親等壹些大機構在品牌、口碑、服務體系、人才培養等方面的支持，運營起來會容易很多。