2004年從西交大碩士畢業後,去了壹家很不錯的臺灣企業。
後來不知怎地,腦子進水,去了杭州三星半導體。在三星呆了這幾年,才終於見識到,什麽叫 摳門,什麽叫 韓國人的摳門。
三星碩士剛畢業,大概8000多,13個月,沒有獎金。
每年漲壹點,(如果不升大級的話),5%~10%吧。
年假,7天,每兩年漲壹天。對,妳沒看錯,每兩年漲壹天。
除了工資,沒有任何福利。
項目獎金, 如果項目能提前3個月完成,team發獎金5000元,對,妳沒看錯,是整個team 5000元。
工作滿三年的老員工,每個月有500的?長期服務獎?。
三星的離職率很高,今年07年走了10個,大概10%的樣子。
大多數人是因為合同未到期,等到09年,會有很多人合同到期,估計沒有人會選擇續簽,除非是那種特別沒有能力的人,因為三星是大鍋飯,幹好幹壞,基本沒有區別。
三星每年過了元旦,會有壹個?始務式?,就是表示新的壹年開始了,公司會有個聚餐,並且抽獎。
今年的聚餐,壹桌10個人,連菜都沒有吃飽,而且菜的水準,還不及平時我們同事自己聚餐點的菜。 最後的壓軸菜是 ?廣州芥蘭?,妳就知道菜的.檔次了吧。
抽獎,頭獎1個: 微波爐。 2等獎:幾個忘了,是 電火鍋,光電鼠之類的,3等獎,幾個,是2G的U盤(連藍牙都沒有)。
哎,在我呆過或聽過的公司裏,三星的頭獎差不多相當於別家公司的 安慰獎。
同事們在飯桌上大多數時間是在幹喝酒,因為菜太少了,而且太難吃。邊吃,邊罵。
我保證我說的壹切屬實,因為我就在這裏工作,有師弟找我介紹進三星,我奉勸,千萬別,沒有公司比這裏更摳了。
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