考試流程:
首先，第壹步是了解筆試和面試的內容，明確考試復習的方向，另壹方面明確分數的具體構成。
1，筆試
筆試內容為行政職業能力測試和寫作，主要測試考生的知識水平、綜合素質和履約能力。
2.采訪
1，入圍面試比例根據各招聘崗位招聘人數的1:5的比例，確定面試人員名單。
2.面試主要測試專業知識水平、溝通能力、思維反應能力、語言表達能力等。面試形式壹般是結構化面試。
3.綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4.性能排名。同壹崗位按綜合得分從高分到低分排序。如綜合成績相同，則以筆試成績最高者排名第壹。