根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省公安廳出入境證照制作中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
壹、單位簡介
出入境證照制作中心是浙江省公安廳所屬公益壹類事業單位，機構規格相當於縣處級。主要負責全省公民因私出入境證照制作和管理及相關保障工作。單位位於杭州市區。
二、招聘計劃
本次招聘專業技術、管理和工勤技能各2個崗位***9人。具體崗位、人數和資格條件見附件1。
應聘者在報名時應已取得招聘條件要求的各類資格證書。有關工作經歷按足年足月計算至報名時，並應具備可供查證的勞動（聘用）合同或社保繳納證明。
具有《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》（見附件2）第十條規定不宜報考的情形者，不宜應聘。
三、招聘程序和辦法
（壹）信息發布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網（，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）；
2、浙江省公安廳網站（）。
其中，浙江省公安廳網站為發布其他相關信息的平臺。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2012年5月20日—21日（周日、周壹），9：00—11：30，14：00—16：30。
2、報名方式：現場報名。地點：浙江省公安廳*中心大廳（杭州市民生路66號廳大門西側）。
3、報名材料：報名表（樣式見附件3）及近期正面免冠2吋照片2張；本人戶口簿、身份證、學歷證書等相關證件（原件及復印件壹份）；涉及工作經歷要求的，還包括勞動（聘用）合同或社保繳納證明。
4、資格審查：資格審查工作在報名現場進行。符合條件的人員，招聘單位在現場發放準考證。
全部崗位最低開考比例為1：3。不足最低開考比例要求的崗位，相應核減直至取消招聘計劃；對於取消招聘計劃的崗位，將直接通知已經取得準考證的人員，並在指定網站公布有關情況。
（三）考試
考試采用筆試、面試的形式進行。筆試、面試滿分均為100分，（其中文字內勤崗位卷面滿分為150分，閱卷後折算成100分），並分別占總成績的40%和60%。
1、筆試
筆試預計於6月3日（周日）在杭州市內舉行，具體地點及時間安排以準考證為準。
筆試科目壹般為綜合性基礎知識（不指定具體參考書籍或資料），時間為2小時；其中文字內勤崗位增加寫作科目，時間為3小時。
筆試結果將在指定網站公布，並根據成績從高到低，按1：6比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試
面試有關安排隨筆試結果壹並公布。
面試采用結構化方式，主要考察應聘者對崗位認知和匹配度、勝任力和綜合素質。
面試最低合格分數為60分；低於該成績者，不能進入下壹環節。
3、確定體檢、考核對象
面試結束後，按照確定的辦法計算總成績，並根據總成績從高分到低分，按1：1比例確定各崗位入圍體檢、考核人員名單。考試結果將在指定網站公布。
（四）體檢、考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂後）執行。
考核參照《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》執行。
體檢和考核環節中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到低實行壹次性遞補。
（五）擬聘用人員公示
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，於考核工作結束後壹周內在指定網站進行公示，時間不少於7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
四、相關事項說明
1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向省公安廳政治部或省人力社保廳事業單位人事管理處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（浙人社發[2011]79號）執行。
五、聯系方式
單位地址：杭州市民生路66號
聯系電話：0571—87286804（沈先生）
監督電話：0571—87286020（省公安廳政治部）
附件：1、浙江省公安廳出入境證照制作中心招聘計劃表
2、浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則
3、浙江省屬事業單位公開招聘報名表（壹）
浙江省公安廳出入境證照制作中心
二O壹二年五月十壹日