當前位置:招聘信息大全網 - 招聘資訊 - 剛出校門,他們拿到了201萬的年薪。他們是怎麽做到的?

剛出校門,他們拿到了201萬的年薪。他們是怎麽做到的?

8月3日,從該校計算機專業畢業的博士生張繼和姚婷入選華為?天才少年?去年博士生左鵬飛入學?天才少年?。華為招了?天才少年?工資按年薪制發放。* * *分三個檔次,最高年薪2010000元。目前全球只有四個人拿華為?天才少年?最高年薪201000元。?這四個人包括趙忠、秦彤、左鵬飛和張繼。華為?天才少年?我們的招聘標準非常嚴格。壹般需要經歷大概七輪流程:簡歷篩選、筆試、初試面試、主管面試、幾次部長級面試、CEO面試、HR面試。每壹輪面試都會有嚴格的考試和篩選,所以會有很多挑戰和阻礙。任何壹個環節出現問題或者表現不好都有可能失敗,這是非常困難的。?

張繼是在壹次國際會議上接觸到華為的。8月3日晚8時,張繼告訴記者,他於今年5月底加入華為。華為招聘主要看研究方向和科研能力,其中研究方向是華為最看中的。他說他現在肩負著更大的責任和壓力。要快速融入這個團隊,他不僅要做好領導交辦的事情,還要思考未來如何做好工作,不負眾望。?各科成績壹直在系裏名列前茅,順利通過大學英語四六級考試,獲得全國ITAT職業技能大賽職業技能資格證書,在老師和同學的心目中名副其實?超級學霸?。?

?有誌者事竟成。張繼刻苦學習,精心準備,終於在2016成為計算機系統結構專業的博士生,並在華中科技大學武漢光電國家實驗室繼續深造。因為很多科研項目,張繼基本沒有刻意去找工作,甚至沒有主動投簡歷。所有的企業或者大學都聯系了他。

張繼說他沒有什麽特別的東西。根據自己的經驗,他首先要為自己的選擇做好規劃,然後壹定要堅持,要有信心,不要輕易放棄。另外,在取得成績後,要戒驕戒躁,靜下心來,盯住下壹個目標,每個階段都要提高,不斷學習,不斷進步。