護士的招聘通常遵循專業背景、技能和經驗的標準，以確保他們有能力提供高質量的醫療服務。雖然有時候會有壹些關系戶，但這並不代表所有的護士都是關系戶。醫院將通過公開招聘、面試和評估程序選擇合適的護士，以確保醫療團隊的專業素質和服務質量。