壹、報名條件和要求
(1)招聘目標
符合招聘條件的全日制普通高校應具有(歷)碩士及以上學位；博士研究生應符合鷹潭市及特定用人單位關於引進高層次人才的相關條件(可不參加面試直接與用人單位簽訂協議)，應屆畢業生指2019年7月31日前取得學歷、學位的應屆畢業生。年齡計算方法為:35歲以下指1983 65438+2月1之後出生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍的中國公民；
2.遵紀守法，品行端正；
3.身體健康；
4.具備招聘崗位所要求的資格條件。
有下列情況之壹者，不具備考試資格:
1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查，尚未作出結論的；
3.受到黨紀政紀處分，處分期未滿的；
4.違反人口與計劃生育法律法規的；
5.軍人；
6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他人員。
(三)崗位條件
招聘崗位及具體條件見《鷹潭市特殊教育人才教師招聘崗位壹覽表》(附1)。
第二，招聘流程
(壹)現場確認和資格審查
現場確認面試人員通過鷹潭市人才專場招聘現場資格審查、網上報名合格、通過電話等通訊工具報名、在用人單位現場報名符合招聘崗位要求的，於上午9:00-65:438+02+03到鷹潭市第壹中學(鷹潭市麒麟中大道)辦公樓四樓會議室進行現場確認和受理。2019的研究生可以在畢業時根據學歷學位報考。
現場確認時，報考人員須提供本人身份證、學士、碩士畢業證、學位證(應屆畢業生提供就業推薦表)、教育部學歷證書電子註冊備案表、業績材料、教師資格證原件及復印件、《鷹潭市事業單位公開招聘工作人員報名表》(壹式兩份)(見附件2)等材料，並交壹寸免冠彩色照片3張。每個報考人員限報壹個中小學學科崗位(報考江西師範學院無協議者也可限報壹個崗位)。在職人員須出具所在單位、主管部門及所屬人社部門同意報考的證明。不能如期提供上述材料的報考人員，請提前與鷹潭市各中小學校聯系或有所在學校出具的相關證明。
資格審查貫穿公開招聘的全過程。如報考者提供虛假材料，壹經發現，取消考試或聘用資格。
教育人才專項招聘崗位開考比例原則上為2: 1。急需緊缺崗位不能形成競爭的，面試成績不低於75分，否則不予錄用。
(2)面試
面試工作在市委人才工作領導小組的領導下，由市人社局、市教育局會同招聘單位組織實施。鷹潭壹中①教學樓2018 12 15上午8: 00面試(以面試通知為準)。
1.面試方式和內容:面試采用片段教學的方式進行，試講的教材為現行的江西省高壹“必修壹”教材。面試內容包括招聘崗位所要求的專業知識、教學方法、表達藝術、板書藝術、教學儀器及其他教學實踐能力。
2.面試時間15分鐘，備課時間40分鐘(教案不計入成績)，面試成績100分。
3.成績計算方法:招聘崗位總成績按面試成績計算。面試成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。
4.面試成績由面試人員當場簽字確認。
5.面試成績優秀者，因報考崗位數量不足未簽訂協議者，擬留鷹潭中小學任教者，應在當天面試結束後及時與面試考務辦公室聯系，填寫鷹潭市人才專項招聘面試領導小組調劑書。
6.考生成績在江西省鷹潭人事考試網、鷹潭教育信息網公布。用人單位可直接與考核合格的應屆畢業生簽訂就業協議。
三、體檢和考核
1.根據面試結果，按照招聘崗位從高分到低分確定體檢對象。面試成績相同的，當天組織加試，確定體檢和考核對象。
2.體檢由市人社局組織實施；體檢按照《公務員體檢通用標準(試行)》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)及相關規定執行。
3.由用人單位教育行政主管部門負責政審，主要考核擬聘用人員的思想政治、道德品質及有無違法違紀行為，並報市教育局審核政審。
4.因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的空缺，從面試成績由高到低依次遞補，並按規定辦理相關聘用手續。
第四，宣傳和就業
體檢確定的人選名單由市人社局公示7天。公示期滿無異議的，由市人社局(余江區人社局、貴溪市人社局)辦理錄用等相關手續。在任命通知發出後30天內不能及時來上班的，視為自動放棄聘用資格。試用期壹年，最低服務年限五年(博士生服務年限三年)。受聘人員享受事業單位工作人員的工資福利待遇。試用期不合格的，解除聘用關系。
本次招聘由市紀委組織部紀檢監察組和市教育局紀檢監察組負責監督。
聯系電話:市人社局:？0701—6440388(事業單位管理科)市教育局:0701—6229260？(市教育局人事科)
舉報監督電話:0701—6446291(市紀委監察局駐市委組織部紀檢監察組)
0701—6229125(市紀委監察局駐市教育局紀檢監察組)
單擊下載> & gt& gt
鷹潭市教育人才專項招聘教師崗位壹覽表。xlsx
鷹潭市事業單位公開招聘工作人員考試報名表。文件
鷹潭市人力資源和社會保障局鷹潭市教育局
2018 165438+10月28日