我很榮幸也很高興。幾經面試，終於在去年6月過上了“豬的生活”。雖然我找到的工作不是最好的，但也是我們學校很多同學羨慕的。對於大學求職，我感觸良多，於是我用三個月的時間整理思緒，把自己的求職經歷用筆墨寫出來，希望能和那些過著“豬壹樣的生活”的朋友們刷新舊詩，和那些過著“狗壹樣的生活”的同學們分享我的經歷。
先過妳父母那壹關。
進入大四後，我決定找工作——這個決定是在暑假反復思考後做出的。當時我說想找工作的時候，我爸媽不太同意，因為他們覺得最好還是繼續考研，繼續學習。當然，考研的想法是在我上大學的時候產生的，從大三開始準備考研，考研花了近3000元的材料費和學費。父母反復勸我，可以壹邊考研，壹邊找工作。但是我堅決拒絕了父母的勸說，我很肯定的告訴他們我在找工作。我簡單地向父母解釋了我決心找工作的原因:
1，我的專業是市場營銷，所以在今年的環境下比較好找工作；
2，如果我考研，勝算只有50%(我相信除了保送研究生的，都是50%的把握)，與其分散管理人員，不如全心全意做點什麽。
3.不喜歡國內的研究生教育體制；
4.我的最終目標是出國。靠父母肯定不行，靠成績拿獎學金希望不大。所以我要自己掙錢，但是如果讀研，三年的學習要花掉我5萬的學費，1.2萬的機會成本。另外，國外很多大學不承認國內大學的碩士學位(我有個哥哥在美國華盛頓大學，他研究生畢業出國了，去了以後還要重新讀碩士，因為人家不承認他的研究生學位。)這樣我就壹直虧1.7萬，三年。
5.另外，國內高校和企業都有跟風的習慣，那個專業流行開那個，要那個。比如我四年前考上大學的時候，計算機是熱門專業。當時所有的大學都開設了這個專業。四年後的今天，人才相對過剩。99級的市場營銷專業招了壹個班，但是2000級以後都是三個班，所以如果再等三年，我的專業優勢就沒了。大概喜歡計算機專業。
6.今年是第壹批擴招進入社會的學生。我面對的是6.5438+0萬的競爭對手。如果考研，三年後我將面對300萬競爭對手。
父母聽了我的分析，終於放下心來，他們答應我的事情我會處理。但我請求他們在“後方”支持我。我選擇自己的地方和工作類型。
父母很重要。許多學生沒有做出這樣的決定。結果找工作很麻煩。很多同學看了公司，準備簽合同，但是因為有壹個家長不同意，所以很麻煩。所以我覺得暑假和父母溝通後，省了很多麻煩，可以放手去做自己想做的事情了。
九月份返校後就開始準備了。
準備好妳的簡歷
我們學校第壹場專場招聘會在6月5438+065438+10月，來了壹家民營網絡設備公司。招聘會前壹天，我們宿舍的同學到處找模板，爭著用電腦做簡歷——忙得不可開交。但是我壹點也不緊張。十壹趁著黃金周回家，在家準備簡歷。我精心設計了簡歷的形式和格式，並請我的父母和鄰居給我建議，閱讀我的簡歷，給我建議，因為我認為壹份能打動父母的簡歷壹定能打動我的面試官。
找工作那天，我信心滿滿地向心儀的部門投了壹份簡歷。那天晚上，我接到了第壹個面試電話。從那天起，只要我投了簡歷，公司就會給我壹次面試機會...我的簡歷成功了。想聽聽我的經歷嗎？
首先，妳要明白簡歷的作用。
很多人認為簡歷是個人“偉大的成就”來填寫。其實不是的。簡歷的真正作用是敲門磚。找工作，是什麽？我開始拼寫的壹件事是我的簡歷！因為妳去任何壹個招聘單位首先要做的就是投簡歷，而簡歷是那些單位認識妳的第壹個窗口。所以，簡歷就成了妳和公司溝通的第壹渠道。適度引起雇主對妳的興趣才是最重要的。
其次，妳要知道簡歷要寫什麽。
有同學嘗試在簡歷中列出他的成績和優點，有5、6頁，包括他獲得的獎項，最好的成績，最喜歡的語錄等等。其實我覺得妳列出來也沒什麽用。
因為壹般單位的簡歷閱讀者是不會仔細閱讀妳的簡歷的。記得有壹次我有個學長從學校招人，收到了500多份簡歷。下午6點回到酒店後，我要壹份壹份的審核簡歷，然後要在晚上10之前通知面試官。因為人手不夠，他讓我幫他篩選簡歷(我因為專業原因沒有應聘這家公司，我哥比較了解我)。那壹次，我真正體會到了什麽叫做日理萬機。簡歷500多份，三個人要四個小時看完。算上壹個人兩分鐘就要看完壹本，根本沒有時間和閑情去看妳的“豐功偉績”。
最後，妳要認真負責地做簡歷。
很多同學對簡歷不認真，不負責。他們只是套用壹些現成的簡歷模板，把簡歷做得死板，壹點創意都沒有。有些同學的簡歷簡直就是大雜燴，什麽都有，壹點專業性都沒有。最神奇的是，有的同學為了增加自己的“豐功偉績”，捏造事實和經歷。有的同學甚至篡改成績？！掃描報告單，然後用電腦處理...其實都是徒勞的。因為來招聘的人也是大學畢業生，也上過大學，騙他們也沒用。
記得那壹次被師兄要求看簡歷，我們發現很多同學都自稱是“學生會主席”和部長。當時選了十幾份這樣的簡歷，然後師兄讓我幫他看。因為真正的學生會主席只有壹個。所以我挑了哪壹份，其他的簡歷都進了垃圾桶...
每個企業來學校招聘的時候，很多招聘人員都是學校的畢業生。有時候我會找壹些我們學校的同學作為最“陪審員”來測試壹些簡歷——我就是其中之壹。所以，壹份真實的簡歷是最重要的，因為壹個沒有誠信的人，那麽他等於壹無所有。另外，我還得對自己的簡歷負責。“壹個對自己簡歷不負責的人，可以說對自己的人生和未來不負責，對企業也不會負責”——這是我的老師對我說的話。我覺得這代表了很多用人單位和招聘人員篩選簡歷的標準。
以上是我的求職經驗，那我就說說我是怎麽做簡歷的，希望對壹些同學有所幫助。
做簡歷的時候，我很清楚自己要做什麽樣的簡歷——然而，招聘方第壹眼就感興趣，要面試我，漂亮、大方、簡潔、有創意、節約成本——這就是我簡歷的基本思路。後來我按照這個思路做了壹份16頁的簡歷。先看看我的簡歷裏有什麽:
求職信壹頁，簡歷壹頁，四級證書復印件壹頁，計算機證書復印件壹頁，工作證明五頁，推薦信五封(頁)，單科成績壹份(兩頁)。
這些東西我做了6份16頁簡歷。這六份簡歷給我帶來了六次面試機會。很簡單。招聘人員對我的簡歷很感興趣。這要歸功於我的推薦信。
推薦信這個詞，可能已經申請和準備申請留學的同學都知道。是那些學校希望通過妳的老師和朋友來了解妳這個學生。然後我在簡歷裏介紹了這個東西，算是我自己創作的。我有五封推薦信:壹封是我們系主任的，壹封是我們系副主任的，壹封是我導師的，壹封是我朋友的，還有壹封是我媽的。有了這五封推薦信，我就奠定了通過簡歷的基礎，尤其是我媽的那封。後來面試的時候，我發現面試官好像對我媽的推薦信特別感興趣，於是我就六次聽到同樣的話:“我們看了妳的簡歷，妳們系的主任、副主任、導師都給妳寫了推薦信，證明妳是壹個優秀的學生。但是我發現妳還有壹封妳媽媽的推薦信。我很感興趣。能告訴我妳為什麽要放妳媽的推薦信嗎？”說妳不信，我老板在六個單位面試的時候就是這麽說的。而我的回答幾乎每次都壹樣:“呵呵，謝謝妳對我媽推薦信的興趣。其實我放這封推薦信的時候也是這麽想的。中國不是有句古話叫‘知子如母’嗎？我覺得各單位都想多了解壹下自己想招的員工，所以盡量讓妳多了解我，這就是我的原因”。
有吸引人的內容可以給妳帶來面試，但是有什麽可以吸引篩選簡歷的CEO在妳的簡歷上停留壹段時間呢？簡歷的制作在哪裏。
在去年的求職中，我感覺很多同學在簡歷的制作上花了很多時間。他們用彩印印出封面，然後花錢買了最好的“簡歷封面”，再貼上最美的照片...平均每份簡歷的制作成本至少為10元。我見過壹個學建築的學生做了四份簡歷，每份300元！
我的簡歷很簡單。我復印了六份，壹共花了15元。我可以說，這樣壹份“經濟”的簡歷是最獨特、最引人註目的。
在我的簡歷中，我的簡歷是用電腦黑白打印的，沒有附上照片。照片直接掃描後在WORD中排版，所以我打印簡歷的時候也打印照片，這樣就給我留了沖洗照片的錢。我的簡歷用的是表格，整個表格都是自己做的，很獨特。我用了灰白色套用的方法，給壹些需要突出的地方上色，讓讀者壹眼就能看出來，看得懂。
簡歷的封面，很多人都是白色+彩色圖片風格的簡歷封面，然後外面安裝壹個透明的簡歷封面文件夾。我沒有用那個透明的蓋夾跟著別人。我在壹家藝術商店買了藍色16K專業藝術瓦楞紙裝訂。
這些特別的制作讓我的簡歷非常特別，引人註目。我做過這樣壹個實驗。我給某公司投簡歷後，觀察到他們收到的簡歷都是用透明的“簡歷封面夾”裝訂的，而我的是純藍色紙質簡歷封面，從側面看很明顯。這些也成了我後來采訪的談資:
“妳的簡歷很特別。聽說很多同學用模板做簡歷。是嗎？”
“沒有，簡歷的內容和外觀都是我自己設計的。我之所以不申請模板，是因為我需要公司知道我對這些辦公系統的熟練程度。我相信妳現在應該已經看到了。而且我可以負責任的說，很多人克隆了我的簡歷表作為模板...我的封面沒有采用和別人壹樣的風格，因為我覺得我的簡歷是體現壹個人創造力和藝術感的東西，所以我做的和別人不壹樣。另外，我這樣做是為了省錢。像我這樣的簡歷只要不到3塊錢……”
笑...
作者:(印虎)