壹般情況下做大眾都會選擇的答基本上都不會錯。
1、選拔性測評是壹種以選拔優秀人才為目的的素質測評，它有五個特點：整個測評特別強調測評的區分功用；測評標準的剛性最強。
2、測評過程特別強調客觀性；測評指標具有選擇性；選拔性測評的結果或是分數或是等級。
3、配置性測評以人事合理配置為目的，是人力資源管理中常見的另壹種測評形式。它具有針對性、客觀性、嚴格性、準備性等特點。
4、開發性測評是以開發人員素質為目的的測評，它為人力資源開發提供了科學性與可行性依據。開發性測評具有勘探性、配合性。