邢臺市公安機關警務輔助人員分級管理辦法

在管理體制上，明確了對警務輔助人員的管理實行條塊結合、統壹領導、分工負責。地方政府要切實擔負起警務輔助人員管理的主體責任。公安、民政、財政、人力資源和社會保障等部門要在地方政府的統壹領導下，各司其職，各負其責，齊抓共管，做好警務輔助人員管理工作。在工作職責上，以現行法律框架為基礎，區分警種、部門，明確規定並列出文職輔警可以協助非執法、非涉密崗位的相關輔助工作，勤務輔警可以協助執法崗位的相關輔助工作，輔警不得從事的相關工作。

法律依據:《關於規範公安機關警務輔助人員管理的意見》。

第二條公安機關輔警人員的招募、管理、履行職責、保障和監督，適用本辦法。

第三條本辦法所稱警務輔助人員，是指依法招錄，由公安機關管理使用，履行本辦法規定和勞動合同約定職責，不具有人民警察身份的人員，主要包括從事警務輔助工作的文職和輔警人員。公安機關招聘從事餐飲、保潔、保安等工作的後勤服務人員、社會誌願者等社會治安輔助力量，不納入公安機關警務輔助人員管理範圍。

第四條警務輔助人員不具備執法主體資格，不能直接參與公安執法。在公安民警的指揮和監督下，開展輔助性工作。警務輔助人員依照本辦法執行公務受法律保護，有關單位和個人應當予以配合，相關法律後果由公安機關承擔。

第五條警務輔助人員管理遵循“誰使用、誰管理、誰負責”的原則。公安部負責公安機關警務輔助人員管理政策的研究、制定和宏觀指導；省級公安機關負責本轄區內警務輔助人員管理制度和規範的研究、制定和工作指導；市、縣公安機關負責本轄區內警務輔助人員的管理和監督；警察輔助人員所在單位負責日常管理。