為實現事業單位人事管理的科學化、制度化和規範化，規範事業單位招聘行為，提高人員素質，增強事業單位競爭能力和服務水平，切實把好事業單位選人用人關。根據國家、省、市有關政策及《昭通市2007年非教育類事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（昭市人〔2007〕17號）的規定，經市招考領導小組批準，現將昭通市2007年非教育類事業單位公開招聘工作人員的有關事宜公告如下：壹、招聘原則 （壹）堅持“公開、公平、競爭、擇優”和“凡進必考”的原則。（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則。（三）招聘工作堅持在市招考領導小組的領導下，各級組織、人事部門按照職能分工履行好相應職責並接受社會和有關部門監督的原則下進行.（四）此次非教育類事業單位招聘工作人員，按照全市統壹組織、統壹運作、統壹錄用、分級、分部門負責的要求進行。二、招考條件、對象、範圍及崗位數 （壹） 招考條件 1.具有中華人民***和國國籍。2.遵守憲法和法律.3.具有良好的品行。4.具有崗位所需的專業和技能條件。5.事業單位公開招聘人員，不得設置歧視性條件。曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾在2005至2007年內任何事業單位考試中作弊的人員或有法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他人員，不具備報名資格。 （二）招考對象 取得國家承認的普通中專以上學歷，年齡在35周歲以下（1972年9月28日以後出生）的非事業單位、非黨政群機關工作人員。其中，報考市直事業單位須具備專科以上學歷且符合招考崗位學歷及條件要求，護士和播音員崗位可放寬為中專學歷，報考縣（區）、鄉兩級事業單位須具備中專以上學歷且符合招考崗位學歷及條件要求.（三）招考範圍 1.市直事業單位，大專以上及符合中專學歷條件(僅限護士和播音員)的崗位面向全市招考，播音員崗位和本科崗位可面向全國。2.各縣（區）崗位數原則上不低於40%面向全市招考（其中本科崗位也可面向全國招考）。(四）擬招考崗位數昭通市2007年非教育類事業單位公開招聘工作人員***393名，其中市直事業單位61名，昭陽區7名，魯甸縣54名，巧家縣31名，鹽津縣46名，大關縣11名，永善縣23名，綏江縣29名，鎮雄縣70名，彜良縣29名，威信縣20名，水富縣12名，具體崗位設置情況詳見招考簡章。三、報名時間、地點及有關事項 (壹）報名時間；2007年 9月26日至28日上午：8：30——12：00下午：2：30——6：00 （二）報名地點：全市統壹在昭通市人才市場（昭陽區晨曦路56號）報名。（三）報名有關事項 1.報考人員根據所學專業和崗位條件對崗報名，每位考生只能選擇報考壹個崗位，崗位壹經確定，壹律不得更改，否則取消其考試成績。已參加2007年教師招聘考試或公務員考試的考生也可參加此次考試，但在以上兩種考試中被錄用或取得錄用資格放棄者，此次考試不予錄（聘）用。2.鄉鎮衛生系統招考實行以縣（區）為單位按同類崗位統壹報名，從高分到低分由考生進行選崗位錄（聘）用，如遇相同分數則采取抽簽決定順序，最後確定崗位遇相同分數則采取增加筆試的方法擇優錄（聘）用。3.報名時須持畢業證原件、身份證、戶口簿及兩張半寸免冠近照。由各用人單位在報名現場對考生進行資格審查，對同意報名的考生由用人單位在報名表和報名通知單上的“用人單位意見”欄內簽章，符合報考條件的非事業單位、非黨政群機關在職工作人員，報名時還必須出具單位同意報考的證明材料。4.招聘崗位與報考人數的開考比例原則上不低於1：3，低於開考比例的，相應削減招聘崗位數，本科崗位可不受此比例限制，但其筆試成績須達到全市同級同類崗位的最低控制分數線以上（無同類崗位的須達到同級其它崗位最低分數線）。需要面試的崗位，其筆試分數須達到全市同級同類崗位的最低控制分數線以上（無同類崗位的須達到其它同級崗位最低分數線）；達不到上述要求的，不予錄（聘）用。5. 本次考試不收取任何報名費。四、考試辦法及時間 (壹）考試辦法除部分特殊崗位需要面試外，其余崗位均采取閉卷筆試形式進行。大專業知識筆試分為：甲類和乙類筆試（報考醫療衛生類崗位的，不區分甲乙類筆試），公***基礎知識筆試不區分甲乙類考試。報考崗位要求學歷為大專（或本科）及以上的參加甲類考試,報考崗位要求學歷為中專及以上的參加乙類考試。考試內容為公***基礎部分加大專業知識，參加筆試的原則上不再進行面試，確需面試的由主管部門公告前提出，方案報經招考領導小組同意後由主管部門及用人單位自行組織。公***基礎部分復習資料統壹使用紅旗出版社出版的《事業單位招聘考試指導用書》（上冊），滿分為100分。大專業知識考試分為文科、理工科、醫療衛生三類進行，復習資料為紅旗出版社出版的《事業單位招聘考試指導用書》（下冊），考試內容為文科類：大學語文（中專為語文）、馬克思主義哲學；理工科類：高等數學（中專為初等數學）、計算機基礎；醫療衛生類：解剖學、生理學、病理學、藥理學。大專業知識考試滿分為100分。公***基礎知識加大專業知識總分為200分。報考崗位要求學歷為碩士研究生及其以上（須具有碩士及以上學位）的，不再進行筆試，由用人單位及其主管部門考核後擇優錄（聘）用。（二）加分政策 1. 少數民族考生，在總分上加5分。2.參加“大學生誌願服務西部計劃”雲南省地方項目，並獲得雲南青年誌願服務金獎、銀獎、銅獎獎章的誌願者（以獲獎證書原件為準），筆試成績總分分別加4分、3分、2分。3.以上加分政策不進行累計加分。（三）考試時間：2007年11月18日上午：9：00——11：30 公***基礎知識下午：2：00——4：30 大專業知識 （四）領取準考證時間：2007年11月14日至16日。考生持本人身份證到昭通市人才市場領取準考證。（五）、考生領到準考證後認真閱讀和核對準考證上的所有內容並自覺遵守。考生必須持準考證、身份證（如身份證遺失的，必須持有戶籍管理部門出具的貼有考生照片並加蓋印章的證明或駕駛證、畢業證原件）方能進入考場考試，兩證不齊不予入場。五、考核、體檢及聘用審批 （壹）考核、體檢 1.筆試工作結束後，考生按報考崗位數依據最後成績（筆試成績+政策加分）由高分到低分進入考核體檢，如出現報考同壹崗位考生最後考試成績並列的情況，由人事部門采取筆試加試的方式擇優錄（聘）用，不得超計劃和突破報考崗位數錄（聘）用。2.進入體檢的人員由人事部門統壹安排到指定的縣級及以上醫院進行體檢，體檢嚴格參照現行雲南省公務員體檢標準執行。 3.考核由用人單位和行政主管部門負責，考核時請考生提供個人檔案到用人單位審核，考核主要依據本公告中的“招考條件”進行。 4.在考核與體檢中如有不合格者，在競爭同壹崗位的考生中依次遞補，如遞補人員考試成績達不到全市同級同專業類別最低控制分數線者，該競爭崗位予以取消。（二）聘用審批 考核、體檢工作結束後，各縣（區）將認真審核無誤後的擬錄（聘）用人員考核、體檢材料及名冊按上報時限上報市人事局審批，市屬事業單位錄（聘）用材料由主管部門審核無誤後報市人事局審批，並按《昭通市事業單位聘用制暫行規定》的有關規定辦理聘用手續。在發出錄（聘）用通知1個月內，錄（聘）用人員必須將個人檔案材料提交到當地人才市場進行托管，逾期不能提供的，將取消其錄（聘）用資格。六、考試組織及紀律 （壹）考試按全市統壹規定的時間進行，筆試地點設在昭通市人民政府所在城市的高考定點學校（詳見準考證）。每個考場考生為30人，實行單人單座，每個考場設監考人員2名。各考點必須按市的有關考務、考試紀律嚴格、規範的組織好考試工作。 （二）通知時效：整個考試錄（聘）用工作，在人事部門發出報名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時限內，不按時到場辦理手續者即視為自動放棄錄（聘）用資格。 （三）為維護考試錄用的公正性和嚴肅性，若在報名、考試、考核、體檢、錄（聘）用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，壹經查實，即取消錄（聘）用資格，並追究相關責任，且三年內不準參加事業單位招聘考試。（四）在整個考試過程中，若有對考務、考試工作責任心不強，造成失誤的將視其具體情況嚴格追究相關人員的責任，進行相應的處理。需加試面試的崗位，面試工作紀律要繼續嚴格執行好市紀委、市委組織部、市人事局等幾部門聯發的昭市人通〔2003〕27號文件精神。（五）整個考錄工作，由紀檢監察部門進行監督，並接受上級部門的指導與社會各界的監督。