1，學歷要求:定向鎮公務員壹般要求考生具有大專以上學歷。這是因為鄉鎮工作需要有壹定的文化素質和知識水平，所以學歷是壹個基本的篩選條件。
2.工作經驗:部分鄉鎮公務員可能需要有壹定的工作經驗。這主要是因為鄉鎮工作涉及大量的實際操作和基層工作經驗，有相關工作經驗的應聘者更容易適應和勝任工作。
3.專業技能:定向到鄉鎮公務員崗位可能對考生的專業技能有壹定的要求。比如有些崗位可能需要農林水利等方面的專業知識。，或者壹定的管理和領導能力。
4.戶籍要求:申請人必須具有所在鄉鎮戶籍或在所在鄉鎮有固定住所。
鄉鎮公務員和普通公務員的區別；
1，招聘對象不同:定向鄉鎮公務員面向優秀村(社區)幹部、優秀工人農民、服務基層項目人員招聘，普通公務員面向社會公開招聘，只要符合招聘崗位要求即可。
2.報名初審不同:個人報考鄉鎮定向公務員，須向所在鄉鎮(街道)黨(業)委提出申請，服務(工作)單位不屬於鄉鎮(街道)管轄的服務基層項目人員，向服務地所在縣級項目部提出申請。優秀工人、農民分別向所在單位或村(社區)黨支部、鄉鎮(街道)黨(工)委提出申請。同意後才能報考。普通公務員報名沒有這種限制。
3.服務年限不同:鄉鎮公務員的服務年限壹般為8年，而普通公務員的服務年限因職位不同而不同。
4.所有制單位不同:定向鄉鎮公務員的所有制單位是鄉鎮機關單位，工作任務主要是服務基層工作安排。而普通的鄉鎮公務員，面對的崗位和工作內容更多，條件更少。