招聘公平上述圖紙充滿年輕的畢業生每年舉行壹次樁的簡歷在他們手中。圍繞壹個臺在前面的圖紙，有幾十名學生的手在等待自己的簡歷，但只有7個是要由該公司為是寫在局旁邊的服務臺。
很顯然，抽屜想提請我們註意的困難，今天的大學畢業生都面臨著找工作。事實上，在許多大學和學院的畢業生就業率低於50 ％ ，少很多可以找到滿意的工作。這壹情況的原因可以列出如下。首先，擴招的
大學和學院造成了很大的數目有所增加，每年的畢業生，這已經超過了增加職位的就業市場。是什麽讓事情更糟的是，不少學生喜歡選擇那些熱門專業時，他們進入大學和找工作的大發達的城市時，他們畢業。因此，更是他們難以找到合適的工作。
從我的觀點來看，社會和畢業生需要加入他們的手在努力解決這壹問題。壹方面，社會應繼續將重點放在經濟發展，以便提供更大的就業機會的大學畢業生。另壹方面，學生應該選擇的專業，他們真正感興趣的和有能力和擴大噸
繼承人地平線時，尋找工作。只有這樣，才能獲得更大的空間，他們對自己的未來職業生涯。