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華為“天才少年”的招聘需要經過哪些流程?

華為“天才少年”的招聘標準非常嚴格,壹般需要經歷7輪左右流程:簡歷篩選、筆試、初面、主管面試、若幹部長面試、總裁面試、HR面試。任何壹個環節出現問題或表現不佳都有可能失敗,難度非常大。

據悉,華為天才少年項目啟動於2019年,由任正非親自發起,旨在用頂級挑戰和頂級薪酬去吸引全球頂尖人才。目前,全球僅四人拿到華為“天才少年”最高壹檔年薪201萬元,分別是:

鐘釗(本科畢業於華中科技大學軟件工程專業,博士畢業於中國科學院大學模式識別與智能系統);

秦通(本科畢業於浙江大學控制科學與工程,博士畢業於香港科技大學機器人方向);

左鵬飛(本科和博士畢業於華中科技大學計算機專業);

張霽(博士畢業於華中科技大學計算機專業)。

華為再招“天才少年”:

近日,華中科技大學又有2名畢業生入選華為“天才少年”。三年內,華中科技大學已有6名畢業生入選,拿到令人羨慕的百萬年薪。

今年入選的廖明輝和武敏顏分別來自華中科技大學電信學院和計算機學院。廖明輝為應屆博士畢業生,已拿到“天才少年”最高壹檔年薪201萬元;武敏顏本科畢業,年薪也超百萬元。