要判斷這些招聘信息的真實性，可以采取以下措施:
查看招聘信息詳情:註意招聘信息中是否有明確的崗位職責、崗位要求、工作時間、福利待遇，聯系方式是否具體合法。如果信息過於模糊或者聯系方式不明確，就需要提高警惕了。
核實公司信息:可以通過查詢公司的註冊信息、經營狀況、信用等級等信息，了解公司的真實性和可信度。如果公司有異常或不良記錄，需要慎重選擇。
多對比招聘信息:如果在其他招聘渠道或平臺看到類似的招聘信息，可以對比不同平臺的發布時間和內容，判斷其真實性。如果多個平臺的招聘信息相同，可信度會更高。
咨詢專業人士或業內人士:可以咨詢相關行業的專業人士或業內人士，了解高鐵保潔員招聘的實際情況和相關公司的情況，以便更好的判斷招聘信息的真實性。
註意個人信息的保護:在申請過程中，不要輕易透露個人信息，如身份證號、家庭住址、電話號碼等。，以免被不法分子利用。
判斷58同城上看到的高鐵清潔工招聘信息的真實性，需要仔細查看招聘信息，核實公司信息，比較多個平臺的信息，咨詢專業人士或業內人士，註意個人信息的保護。如有疑問或不確定，建議謹慎選擇，以免上當受騙。