促銷員個人工作總結7篇
促銷員通常是指廠家或代理商派往零售終端的銷售人員,在銷售商品的過程中扮演著非常重要的角色。下面我給大家帶來促銷員個人工作總結，希望大家能夠喜歡。
促銷員個人工作總結（篇1）
年終歲末，緊張繁忙的壹年即將過去，新的挑戰又在眼前。沈思回顧，在__超市這個大家庭裏使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經驗，當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。這壹年是充實的壹年，我的成長來自超市這個大家庭，為超市明年更好的發展盡自已的全力是義不容辭的責任。現將自己20__年的工作總結如下：
壹、積極主動學習業務知識
我今年工作調動後，更加認真熟悉百貨每種商品的功能、價格，積極向向店長、組長請教，努力提高使自己的業務能力，更好的幹好本職工作。同時認真的參加超市組織的各項培訓，深入領會，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。
二、端正態度認真工作，積極做好本職工作
今年剛調到日化組的時候，壹切對我來說都是新鮮的，也是陌生的。許多東西都需要老員工教，我感覺自己需要學習的太多了。於是，他們做什麽我都仔細的看，耐心的學，從商品的陳列到缺貨的補報；從商品的促銷到新品的開發……壹點壹滴的學，壹點壹滴的記。半年多年的工作，使我得到了鍛煉，日常工作逐漸得心應手。
我的工作於細節處見真功，所以必須認真仔細。因此，我認真了解每種商品的功能、價格，隨時檢查商品的生產日期，及時了解同類商品的市場信息，並向領導匯報……我始終堅持：做什麽事情，做了就壹定把它作好。對工作抱以熱情，對同事抱以關心，用積極的行動來感染周圍的人，帶動周圍的人這是我在__超市感受到的，也是希望我能夠切切實實做到的在。日常的工作中，對工作認真負責，態度端正，積極主動多幹，少說多做，說到做到，對顧客熱情積極，對工作團隊嚴謹仔細。積極善於和同事領導溝通、協調，與同事們處理好關系，團結協作，***同完成各項工作任務。註重自己在工作中存在的不足，並積極改正。
三、認真參加超市組織的各類活動
超市工作繁忙，任務重。我努力克服種種困難，協調好自己的時間，積極參加知識競賽、舞蹈比賽等各種活動，並在各種活動中取得了較好的成績。
四、20__年的工作將進壹步加強和改進自己的工作，更好的完成本職工作
1、嚴格遵守超市的各項管理制度
不遲到、早退、曠工，上崗要做到精神飽滿，站姿端正，舉止大方，按規定統壹著裝，佩戴服務證章，嚴格遵守的管理制度，積極努力工作。
2、進壹步端正工作態度，認真完成本職工作
工作中能夠服從店長、組長的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。尊重同誌，樂於助人，努力營造和諧的工作環境。壹切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從於集體利益的原則，紮實工作。
3、努力提高業務能力
進壹步積極參加超市組織的培訓，認真學習，細致了解每種商品的功能、價格，更加熟悉產品，提高服務質量。不懂得多向店長、組長請教，力爭使自己的業務能力更是壹個臺階，更好的幹好本職工作。
4、團結同事，互幫互助
我始終堅持，做什麽事情，做了就壹定把它作好。對工作抱以熱情，對同事抱以關心，超市是個大家庭，我要積極主動和同事處理好關系，用積極的行動來感染周圍的人，帶動周圍的人，壹同積極做好工作，為__超市的發展做出應有的貢獻！
促銷員個人工作總結（篇2）在不知不覺中，忙忙碌碌地度過了20__但是我依然清晰的記得，當時__剛剛打入__，要讓__在__紮根落腳，則需要壹個艱辛的過程。我感覺壓力很大，要克服很多困難，需要付出更多的努力。公司安排我在__最大的__超市，面對激烈的競爭，我有些懷疑，自已是否有能力挑起這幅重擔。看到__產品包裝新穎，品種齊全，心想既來之則安之。輕裝上陣，壹心投入工作中，盡自已所能完成公司所交給的任務。就這樣拼搏完成了壹個月，又接著挑戰新的壹個月。半年後，看到越來越多的顧客認可了__，使我特別開心。讓我看到了__會有很好的發展前景，使我將信心百倍地與__同仁壹起並肩奮戰。
這壹年來，經過堅持不懈地努力工作，成績突出有兩個月，在壹月和十月份分別完成了壹萬元銷量。除五月份外，其它月份銷量均在6000~9000元之間。
要做好促銷工作，我總結有三點：
第壹、始終保持良好的心態。比如說，工作中會碰到顧客流量少或者壹連向幾個顧客介紹產品均沒有成功，我們很容易泄氣，情緒不好，老想著今天太倒黴等等。這樣註意力會不集中，再看到顧客也會反映慢，信心不足，影響銷售。反過來，稍微想壹下為什麽壹連推薦失敗，即刻調整心態，如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等，再繼續努力。
第二、察言觀色，因人而異，對不同顧客使用不同促銷技巧。例如，學生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的名牌產品。所以讓其很快接受我們所推薦的產品較為困難，我們則需要有耐心。可先簡單介紹壹下產品，然後可對她講學生為什麽容易長痘痘和黑頭，需要註意些什麽問題等。講這些使她覺得妳比較專業。再著詢問她學什麽專業等，可增強她對妳的信任度。最後快速針對其推薦產品，如此成功率較高。
第三、抓到顧客後，切記不要壹味的說產品。現在品牌多，促銷員更多，促銷語言大同小異。所以介紹產品時壹味說產品如何好，容易讓顧客覺得我們就想著單單推銷產品出去，使自己不能很快被顧客信任。事實上，顧客只有信任了妳，接受了妳這個人，才會接受妳所介紹的產品。如果簡單扼要針對性介紹完產品，在顧客考慮時可將產品話題引入人的話題，比如贊美顧客兩句或問問顧客平時是怎樣護理的。
在工作中我發現自己也有不少缺點，如耐心不夠，銷售技巧和美容知識欠佳等。在以後的工作中，不斷學習，取長補短，做出更好的成績。
促銷員個人工作總結（篇3）還沒放暑假，我就參加了“tcl暑期促銷活動——家電以舊換新”的臨時促銷員招聘，經過了壹輪的簡單面試，我便通過了。應該是我的專業以及我吃苦耐勞的性格，使他們留下了我。
×月×日下午：培訓會
參加了tcl廣州市場部經理兩個小時的培訓，了解了關於這次活動的內容，工作任務以及相關產品的知識。這個培訓會，我收獲最多的是壹個區域市場經理對於大學生的詮釋，他認為大學生是未來的社會人才，但是面對著當今的就業壓力，大學生應該盡早做好規劃準備。這就要求大學生應該在學校期間更多的參與社會實踐，爭取更多的機會去鍛煉自己，另壹方面也可以更早地自立，為家人分擔壹些經濟上的問題。還有，作為壹個地道的潮汕人，他很有自己的壹套經商技巧，他鼓勵年輕人應該有幹勁和沖勁，不應該死板的學習書上的知識，而是要更多的結合實際，靈活的處理工作中遇到的任何困難，不斷嘗試，不斷進步。 7月4日：各賣場培訓
×月×號晚我收到我們店長的信息，得知我被分配到的賣場是——天河公園華潤萬家。這壹天我的收獲是參與了壹個公司內部關於壹次促銷活動的前期部署會議。這個會議是廣州各華潤萬家tcl賣場關於這次活動的全體會議，到會的有負責所有華潤萬家賣場的總負責人，各賣場的店長和正式促銷員，以及大部分的臨時促銷員。通過這次會議，我了解了壹個促銷活動前的部署和準備。總負責人先是就華潤萬家超市的實際情況介紹了活動的具體操作流程，包括前期物料準備（外展的帳篷、搬運舊電視機的自行車、宣傳單等等）、前期宣傳（7月5日到8日）、活動期間（7月9日到15日）。接著就是各店店長提出的各自店面問題，總負責人也進行了具體的解答和安排，做到按實際操作到位。 7月5到8日：前期宣傳
×日我們按店長的規定時間來到賣場。這幾天是宣傳活動，我們賣場有7個臨促，壹個正促和店長。四天的宣傳壹結束，我們臨促就會被淘汰掉3人，因為促銷活動期間只需要4個臨促在店面幫忙就行。宣傳期間，我們經常穿戴活動衣帽，出現在各小區分發彩頁，這也是小區保安不配合的事。但是要怎樣做到能讓
保安對妳放下戒備之心，就要各憑本事了。因為我是女生，所以出入壹些小區都沒有怎麽被攔截下來，而且我盡量不打擾到民居。同組的男同學就沒這麽好運了，經常遭到保安的質問。但是能否說服保安，也是有技巧的。我的壹個師兄就處理得很好，他抓住這次活動是“tcl聯合廣州紅十字會、廣州日報以及多家媒體舉辦的大型公益家電以舊換新活動”的主題，稱自己為這次公益活動的宣傳使者，希望大家都為社會的公益事業而努力。當然，前提是他很好的借勢，使自己不陷入困境。
宣傳期間，我們還換了店長，新來的店長是個嚴肅的人，不像之前那個那麽和藹，也比較尊重我們，很多事都與我們有商量。新店長比較計較，比較小氣，也很神秘，很多事都不和我們說，只管自己安排我們去做，不懂發揮大學生的價值。他什麽東西都不教我們，只懂得吩咐和監視我們，當我們在外面工作時，總是暗地裏監視我們，壹點都不信任我們大學生的素質。到後來，甚至有壹些臨促都不聽他吩咐，以為和他唱反調，有因為那兩個和他唱反調的臨促是正促介紹的（不是大學生），店長都不敢對他們怎麽樣。所以我們幾個臨促都對他產生了敵意，而且也覺得在他身上學不到東西。在宣傳結束後，我們幾個大學生臨促壹點都不留戀這裏了，所以店長留不留我們，我們也不是很介意。—號晚上，我意外地收到店長的信息，讓我明天繼續去參加活動。我們組就剩下我和壹個同學校的臨促和那兩個非大學生的臨促。
×月×日到×日：購機活動正式開始
在店長這樣的選人安排下，我和同學都是很不滿意的，但是我們還是聽他的安排。這次活動有業績考核，就靠我們全組人員去努力，但是我們並沒有把自己放在這次活動主人翁的位置。後來的合作中讓我更確定店長不是壹個好的管理者，因為他不懂得人力利用。當有客戶需要我們幫忙送新機並去安裝時，他總親歷親為，這樣就放下店面不管。我認為他可以在第壹二次帶我們組中的男臨促壹起去，然後教他操作技巧，憑我們大學生的智力，不至於學不會吧！所以當店面有壹些決策性的事情是，總找不到他的人影。（之後在與其他店面的臨促交流是，他們是有這樣操作的，我壹個師兄有去幫顧客安裝電視機）但是在店面的銷售工作中，他確實是壹個很好的促銷員，他總能說服有意願買的顧客，所以在我的工作期間，大部分的電視機都是他銷售出去的。這個也歸功於他多年的銷售經驗吧！
這樣，由於我們店長的領導能力有限，大部分臨促的不配合，所以我們店的銷售業績並不理想，活動進行到第二天，店長去開了總部的店長會議，我們的業績不理想，只好繼續裁員，我終於被刷了下來。
其實，沒有遺憾的。因為我覺我有學到東西，畢竟我參與了活動的各個部分，所以也了解了壹個家電促銷活動的壹些步驟。這壹些是我在課堂上學不到的。我也懂得去分析壹個銷售團隊，壹個領導者，這壹些也是我在校園生活中未曾體會到的。我相信這些在我以後的工作中，必是經驗教訓。
促銷員個人工作總結（篇4）超市促銷員的工作內容：
1.在賣場發放企業以及商品有關的宣傳資料。
2.通過賣場與消費者溝通，積極地向消費者宣傳商品以及企業，提高企業以及商品的知名度。
3.負責賣場POP以及商品的陳列，保持商品與促銷品的的陳列整齊有序。
4.把顧客的意見及時反饋給上級部門，並制定方案解決相關的問題。
5.要保持良好的服務心態，熱情地向消費者推薦其促銷的商品。
6.利用各種不同的銷售技巧，使消費者感受到熱烈的賣場氛圍，提升其購買的意願。
7.完成店長每天交代的任務或者臨時交代的任務。
超市促銷員崗位職責 ：
1.協助客服進行售後處理，避免因售後處理不善而導致顧客抱怨或者投訴。
2.認真做好貨架商品衛生，保證清潔地面無汙漬，貨架無灰塵。
3.嚴格按照補貨程序補貨，做到補貨及時有序，按照先進先出原則進行補貨。
4.認真檢查商品標簽，如果發現商品標簽出現破損或變價應及時更換。
5.認真按照超市商品歸位管理條例做好商品歸位的工作。
6.認真做好導購工作以及向顧客提供優質服務。
好的超市促銷員能夠很好的維護企業的形象，經過喬布簡歷我的整理，超市促銷員的工作內容應該有所了解了吧。大學生如果對此有興趣的可以到名企招聘去投遞自己的簡歷試壹試。
促銷員個人工作總結（篇5）大學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式。社會實踐在我的大學生活中可算是重要的壹部分了。從大壹開始，我就積極尋找各種機會鍛煉自己。導購員，服務生，推銷員等都嘗試過，也在這些角色中學到很多知識。通過參加實踐活動，有助於我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想和認識。
社會實踐加深了我與社會各年齡段人的感情，拉近了我與他們的距離，也讓自己在社會實踐中開拓視野，增長才幹，進壹步明確了我們青年學生的成才之路和肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大教堂，在那個廣闊的天地裏，我們的人生價值得到了體現。原本打算這個寒假老老實實在家陪家人過年，可還不到十天就閑不住了，還是想趁過年把下學期生活費賺出來。剛好曾經促銷過的匯源果汁業務員找到我，希望我能在春節前後去我所在地的超市做促銷，考慮後我就答應下來。因為這是第壹次能較長時間連續上班，即使工資低些我也願意嘗試壹下。由於正式促銷員回老家過年，店裏此品牌就由我壹人負責導購。在整整十五天裏，我感覺收獲頗豐。
首先，我更深地體會到”態度決定壹切”這句話的含義。曾壹度鄙視導購行業，因為曾經單純的.我第壹次做促銷時沒能適應當時的工作環境，把在學校裏學的壹套理論硬搬到實踐上來，太過誠實而不講技巧，最終得到銷量低的結果。而看到周圍的”老江湖”們將自家產品誇大優點，回避缺點，忽悠顧客，這種唯利是圖，爾虞我詐卻換來導購楷模的稱號，頓時對現實社會失望和氣憤。然而再次幹導購，我似乎成熟了許多，能客觀理性地看這個問題。第壹，產品質量問題在於研發及生產部門而非導購環節，作為導購人員，應該提高業務水平，掌握導購技巧，從企業利益角度出發做好導購工作。第二，導購人員應該相信企業，真誠對待顧客，盡全力為顧客做好服務工作。有了積極的態度，我的工作就變得充實而快樂而不是以前那樣偏激。當小朋友經過我的櫃臺時我會主動提醒他到服務臺領取贈品；當家人壹起來選購時我會給他推薦適合全家飲用量的大桶果汁，當老年人來選時我則讓他先試飲，選壹喜歡的口味，並根據其身體狀況。為其選購適合的，如：糖尿病患者，選擇糖分少的；前列腺患者，建議飲用純番茄果汁等。總之，我在導購的過程中盡量讓顧客滿意，把快樂傳遞給他們。
其次，我意識到和諧的工作環境和人際關系是工作順利的保障。剛開始的時候我感到店裏競爭激烈，尤其是在客流量小時，顧客進門就好比羊進了狼群的勢力範圍。由於我是新人，對環境還不熟悉，不敢冒進行事，只是觀察周圍情況並認真學習。我知道，各品牌都在進行多方面較量，惟有自信自強者才能勝出。我在遵守職業道德規範的同時還盡量幫助同事，每天早上我都提前到崗幫大家擦櫃臺。堅持了幾天，我的努力得到了大家的認可，漸漸地也得到了大家的幫助。我想，我們之間既是競爭對手又是合作夥伴，既是不同品牌的代表又是同壹家店的店員，只有互幫互助才能使彼此生意興隆，全店的導購業績也能更高。
最重要的壹點，就是我認識到自己性格上的壹大缺點：易於自卑。剛到店裏的前三天都是零銷量，看著周圍沒什麽文化的同事都精明能幹，我很自卑，認為自己不如別人，甚至懷疑多年來為受教育而付出的時間、經歷、金錢是否值得。然而朋友的壹席話讓我茅塞頓開。我分析了失敗的原因有以下三點：首先，導購不是我的強項，我也未經過專業培訓，更沒太多實際經驗，而且社會閱歷少，和各類人交流過程中把握不好對方心理。其次，我和那些在社會上打拼的人的差距也許就在於此：他們早經歷了我今天才遇到的挫折和困難，相比之下，我還是不成熟。而且社會角色不同，生活壓力不同，對自己的要求也不同。這份工作對於他們來說也許是壹家人生活的保障，也許是還貸的需求，也許是子女教育的來源，而對我來說卻是對社會的初探，當然我沒有那樣大的動力。再次，我對產品不熟悉，分析了原因之後，我便下定決心盡自己努力去彌補差距。第二天我從公司配了無限耳麥，面帶微笑，語氣委婉的推薦，不厭其煩的做說明；晚上回到家，我便上網查找本品牌企業概況以及營銷技巧。平時在賣場虛心向同事請教，取長補短。而且時刻進行積極心理暗示，及時調整心態不急不躁。在短短兩天裏，我覺得自己像變了個人似的，自信多了，推銷起來也如魚得水壹般。在接下來的幾天裏，我不斷積累經驗，銷量穩步上升，甚至超過其他品牌。我這時意識到，要永遠堅定地相信自己，因為我還是有很多優點的，比如態度端正，做事認真負責等。
有壹天，壹個外國人來到飲料櫃前，那些平日裏能說會道的店員都頓時成了啞巴。我則嘗試性地用英語和他交談，雖然我的英語不是很流利，但我盡量使用簡單英語和他交流，在我的幫助下他選購稱心的飲料。在周圍人羨慕的目光中我感到很自豪，他們能做的事我也能學著做好，而我能做的他們卻做不到，至少短時間內學不會。我想這就足以回答我之前的疑惑了：多年來的教育，尤其大學教育，教給我的是學習的能力，教我學會辯證地思維，而且最重要的是為我開辟了壹條完善自我的道路。
促銷員個人工作總結（篇6）我從20__年x月進入商場從事家具促銷員工作，轉眼間已經在商場工作1年6個月時間了。
第壹，將所有進店客戶作為我們的親人和朋友招待。
這是我家具促銷員關於心態的工作技巧。試想壹下，當自己的親戚朋友或是朋友進來購買自己的家具，我們將如何接受他們。以這樣壹份親昵的態度面對顧客，顧客也會猶然感到親切。
第二，關註客戶，真誠表揚客戶。
真誠表揚客戶也是重要的導購工作技巧，真誠表揚客戶也能夠使得銷售有所增加，不僅能夠提升銷量，也能夠使得導購、商場在客戶中形成良好印象。
第三，報價過程當中的計算器使用技巧。
家具促銷員的報價過程需要通過反復、精確計算。在接待客戶之前，要配備計算器，鋼筆，紙張進行記錄、計算。這些都可以證明妳是壹個專業的促銷員。
第四，愉快的接待心情。
試圖讓自己成為壹個熱情開朗的人。在接待顧客過程當中，想壹些快樂的日子，讓自己的開朗心情感染給顧客，使銷售達到良好效果。
第五，不斷更新自己的問候方式。
很多時候，促銷員壹個禮貌精致的問候就有可能吸引顧客進入商店選購。最常見的問候方式是“歡迎光臨，請進”，也可以適當有所改變，如“請進我們店裏挑選挑選吧”，“歡迎光臨，請問您有什麽需要”等。
促銷員個人工作總結（篇7）在各種促銷員中，我認為數碼電視類的促銷更具有挑戰性，也可以更好的展示個人的能力。我給壹家國際著名品牌做電視促銷員，在此期間吃了不少苦頭，但也學到了很多東西。
首先我來說說做兼職的最好時間和找兼職的最佳途徑。大學生做兼職的最好時間是大壹下學期到大三的上學期之間，這段時間學業不是很重，又不會面臨考研和找工作的壓力，只要合理安排好時間，對英語和計算機的考級不會有太大的沖突。找兼職的最佳途徑是通過同學或學長的介紹，找中介公司時壹定要找正規的（90%的中介都是騙人的，所以壹定要搞清楚公司是否正規在交中介費）。
在做促銷員的過程我們需要註意以下幾點：
1、勇於自信。
大學期間很多比較內向同學想找壹份兼職，但由於各種原因導致相當壹部分不夠自信，不敢去找壹份能鍛煉人能力的兼職。原因大致有以下幾種：為人內向，不善言辭；相貌不好，不敢嘗試；擔心能力，患得患失；自尊心過強，害怕失敗……。其實當我們真正的爭取壹份工作並用心做下去以後，妳會發現很多時候自要我們自信壹點，以前的種種原因根本是不存在的，很多貌似很困難的事情的可以容易的解決掉。所以在找兼職和面試的過程中我們壹定要自信（尤其是內向的同學），我想找工作過程中也是差不多的吧！
2、學會忍受。
作為85後的大學生，我們中間有相當壹部分同學是獨生子女，在家裏是“小皇帝”“小公主”，父母長輩包容了我們很多的缺點和錯誤；在學校，同學之間也能夠有所忍讓。但在外面做事時，當妳的勞動和付出用金錢進行定價後，不要指望別人還會包容妳，這時候我們就要學會忍受。尤其是做促銷員的，遇到的人三六九等什麽樣的都有，有的顧客素質低無理取鬧雞蛋裏跳骨頭，甚至是罵罵咧咧的，這時我們要能承受委屈，學會忍受。作為新手，在剛開始做促銷員的時候，我們肯定會有很多東西不懂，會犯壹些錯誤，在面對正式促銷員批評我們的時候，要虛心接受，學會忍受不要壹點委屈都受不了，跟正式促銷員發生沖突。總之，在剛開始上班的時候，盡量夾著尾巴做人。
3、註意細節。
我們大學生在剛接觸社會的時候經驗不足，很多人大大咧咧的，不註意細節，這會給公司的正式員工留下不好的印象。因此在上班的時候不要經常的接發短信，在給顧客介紹產品的時候最好不要接電話，如果是非常重要的電話，壹定要給顧客解釋清楚，給予他們足夠的尊重，否則這個顧客十有八，九會立刻轉身走人。其它的如促銷員壹般的情況下在上班的時候是壹直站著的，大家也要註意壹下，不要沒顧客時就坐在沙發上，而且很沒有坐姿，被公司檢查的人發現了，可能妳離走人已經不遠了。
4、努力學習。
作為臨時促銷員，無論是對產品性能的了解，還是應對顧客的技巧經驗，都會有很大的不足。這時，我們應該積極的想向正式的促銷員學習，即使站在妳面前的是壹個高中生，甚至是初中生小學畢業生，也不能因為對方的學歷比妳低而不願請教他。任由自己不懂的問題積累起來，使得自己的能力的不到提高，時間長了妳很可能被其他人給擠掉。我有同學就因為這樣被擠掉了，把壹天八十的工作（在武漢壹般的臨時促銷員在35—50之間）拱手讓給了他人。我們也應該積極了解各個商場的工作程序，如怎麽開發票、做售後安裝、做優惠單、做預約送貨單、給顧客調試機器等等。這樣壹旦正式促銷員有事離開櫃臺或上中班上午不上班或過年時需要妳頂班時，妳就能馬上頂上去，這時妳的價值就會大大的增值，對於妳長期在這個公司做很有好處。
5、吃苦耐勞。
做促銷員本身就是壹個很苦很累的活，做臨時促銷員因為開始沒經驗，更需要付出更多的精力。而我們大學生還有自己的學業，如果不能吃苦耐勞，最好不要找兼職。平時上班的時候可能會經常到不同的賣場，我們不能因為從學校到賣場需要坐壹個多小時的公交車就晚到早退，由於臨時促銷員都是在銷售旺季上班，有時候會晚點下班是很正常的。遇到這種情況不要抱怨，也不能影響工作時的情緒，否則妳也可以另選東家了。
6、搞好關系。
臨時促銷員工作的好壞都是正式促銷員說了算的，因此，壹定要與正式促銷員搞好關系。對於他們的批評要虛心接受，產生誤會時要盡量解釋清楚，不要和他們爭執，因為與正式促銷員高不好關系而被辭退的人很多。而商場的經理、櫃長和其他品牌的正式促銷員也要搞好關系，這會使妳在實際的工作得到很多的幫助。即使是和主要競爭品牌的促銷員也要搞好關系，免得被給“小鞋”穿。