壹、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開招聘、全面考核、擇優錄用方式，從學識、品德、能力、經驗、符合崗位要求等方面對應聘者全面審核，精心選拔優秀人才。
二、招聘職位
雅安市雨城區人民醫院院長1名。
三、招聘範圍及其方式
面向全省，凡符合條件的人員均可報名參加，采取面試與考察相結合的方式公開招聘。
四、報名條件和資格
（壹）基本條件
1.思想政治素質好，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和有關法律法規；
2.熟悉新時期醫療衛生工作方針、政策和醫院管理工作，具有較強的組織領導、綜合協調和管理能力，具有履行職責所必需的政策理論水平和專業知識；
3.有強烈的事業心和責任感，熱愛醫療衛生事業，有良好的醫德醫風，在工作崗位上開拓進取，做出實績；
4.自覺貫徹執行民主集中制原則，善於團結同誌，服務意識強，作風正派，清正廉潔。
（二）報名資格
1.具有國家承認的醫學類大學本科及以上學歷;
2.取得副主任醫師及以上專業技術職務;
3.年齡：55周歲以下（即1960年11月17日後出生）;
4.擔任市（縣）級公立二級甲等以上綜合醫院、專科醫院副院長以上職務或在省級醫院、地市級三級醫院擔任中層幹部職務經歷；
5.身體健康。
有下列情形之壹者，不得參與公開招聘：
1.正在受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案調查的；
2.受黨紀政紀處分，未解除處分年限的；
3.曾經受過刑事處罰的；
4．國家法律法規規定的其他情形。
五、招聘程序
按照發布招聘公告、組織公開報名、資格審查、面試、組織考察、確定擬聘人選、體檢、聘任公示、辦理聘任手續等程序進行公開招聘。
（壹）公開報名
報考人員攜帶相關材料到現場報名，材料包括：《 雅安市雨城區人民醫院公開引進招聘院長報名表 》，本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書、相關工作簡歷及證明材料原件及復印件壹份，本人2寸近期免冠正面彩色證件照3張。
報名時間：2015年11月18日—30日（節假日除外）。
報名地點：雅安市雨城區衛生和計劃生育局（雅安市雨城區雅州大道387號A幢4樓4020辦公室）。
（二）資格審查
資格審查工作由區委組織部、區監察局、區人社局、區衛計局組織進行，根據應聘者提供的材料進行資格審查，資格審查合格者，準予發給準考證參加面試。
(三)面試
面試工作由區委組織部、區人社局、區衛計局負責組織實施，區紀檢監察部門負責監督。聘請相關專家和人員組成面試評審組進行現場質詢和評議。面試時間、地點及要求詳見面試準考證。
（四）組織考察
面試成績前3名進入組織考察，考察工作領導小組到預選對象戶籍所在地及所在工作單位對其德才表現和工作業績等綜合情況進行考核。
（五）確定擬聘人選
區招聘工作領導小組辦公室匯總考核情況，確定1名擬聘人選，報區招聘工作領導小組審定。
（六）體檢
體檢按照最新修訂後的《 公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行） 》執行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起壹周內本人可以書面向雅安市雨城區衛生和計劃生育局提出復檢要求。復檢只進行壹次，體檢結果以復檢結論為準。
（七）聘任公示
將擬聘人選的基本情況、個人簡歷、任現職情況及擬使用意見進行公示，同時公布監督舉報電話，接受社會監督。公示時間為7天。
（八）辦理聘任手續
經公示對沒有不良反映或查證無問題的，按照有關規定程序辦理聘任手續。經查實確有影響聘任問題的，取消聘任資格。
六、聘期待遇及管理
（壹）相關待遇。所招聘雅安市雨城區人民醫院院長實行聘用制，年薪20萬元以上。
（二）聘期管理。雅安市雨城區人民醫院院長實行聘任制，試用期壹年。試用期滿後，經考核合格的予以連聘；考核不合格的，解聘聘任職務，終止聘用合同。
七、其他
本公告由區公開引進招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
咨詢電話：
中***雅安市雨城區委組織部0835-2822550
雅安市雨城區人力資源和社會保障局0835-2823845
雅安市雨城區衛生和計劃生育局0835-2823300
附件： 雅安市雨城區人民醫院公開引進招聘院長報名表