人才市場可以根據用人單位當月或當年的實際需求來制定他的招聘次數，比如周壹銷售人才專場、周二房地產人才專場等等。
其盈利手段多種多樣:可以向應聘者收取壹定費用，向招聘方收取信息發布費，或者向用人單位收取人事外包費等等。
說白了，人才市場是現代HR的固定產出單位，他的盈利主要是向招聘方收取信息發布費。所謂業務，就是對現場或網上招募的企業會員收取月/年費。企業要招人，必然要經過人才市場。如果妳去的話，妳可以看到很多現代人力資源管理方法。當然，開發新客戶也有提成，是個不錯的職業！做完了給獵頭打電話。